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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire administratif et financier (F/H) H/F

MECS TRANSITION Maison d'enfants à caractère social NiortPubliée le 30 mai 2026
AutreEmploi public
Entreprise
MECS TRANSITION Maison d'enfants à caractère social Niort — Deux Sèvres (79)
Lieu
79
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Gestion budgétaire et financière
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vos missions sont les suivantes :
Elaborer le budget prévisionnel de la MECS Transition
Assurer le suivi en exécution : engagements, commandes, crédits consommés/restants
Contrôler les mandats et les titres (factures, recettes)
Produire des tableaux de bord
Apporter un soutien RH: suivi des effectifs, des recrutements, des besoins en formation, des plannings liés au temps de travail…

Profil recherché :
Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d’une formation en gestion ou comptabilité et idéalement d’une première expérience en collectivité. Vous maîtrisez les règles de base de la comptabilité publique et les outils bureautiques.
Autonome, méthodique et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe.

L'employeur :
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Descriptif du service
Au sein de la Direction de l’enfance et de la famille, la Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) « Transition » accompagne des enfants, des adolescents et de jeunes adultes (de 8 à 18 ans) confiés par l’aide sociale à l’enfance, en situation de vulnérabilité, au sein de lieux de vie à taille humaine. Elle leur apporte un soutien éducatif, psychologique et matériel. L’établissement est multisites sur le territoire avec 4 maisons accueillant chacune 6 enfants

Source : Choisir le service public. Publiée le 30 mai 2026.

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