Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Agent polyvalent / Agente polyvalente des écoles (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- MANSLE LES FONTAINES 16230
- Contrat
- CDD Insertion - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois - Petite enfance
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Information importante : ce poste étant proposé dans le cadre d'un contrat d'insertion (CDDI), les candidats doivent impérativement vérifier leur éligibilité auprès de leur conseiller France Travail avant de transmettre leur candidature.
Nous recrutons un(e) agent polyvalent des écoles, intervenant sur trois missions :
restauration collective,
surveillance des temps périscolaires,
entretien des locaux communaux.
Poste à pourvoir : 1 CDDI à compter de début novembre, d'une durée de 4 mois, renouvelable selon agrément.
Missions principales :
Entretien des locaux communaux
Service en restauration collective
Surveillance des temps périscolaires (selon organisation)
Contraintes et organisation du travail :
Horaires discontinus du lundi au vendredi, avec coupure en journée
Plage horaire maximale : 7h30 - 18h30
CDDI 20 h annualisé (moins d'heures durant les vacances scolaires)
Le ou la salarié(e) s'engage à participer activement à l'accompagnement proposé ainsi qu'aux actions d'insertion : ateliers, formations, entretiens, immersions professionnelles, etc.
Nous recrutons un(e) agent polyvalent des écoles, intervenant sur trois missions :
restauration collective,
surveillance des temps périscolaires,
entretien des locaux communaux.
Poste à pourvoir : 1 CDDI à compter de début novembre, d'une durée de 4 mois, renouvelable selon agrément.
Missions principales :
Entretien des locaux communaux
Service en restauration collective
Surveillance des temps périscolaires (selon organisation)
Contraintes et organisation du travail :
Horaires discontinus du lundi au vendredi, avec coupure en journée
Plage horaire maximale : 7h30 - 18h30
CDDI 20 h annualisé (moins d'heures durant les vacances scolaires)
Le ou la salarié(e) s'engage à participer activement à l'accompagnement proposé ainsi qu'aux actions d'insertion : ateliers, formations, entretiens, immersions professionnelles, etc.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.
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