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Gestionnaire Administratif d'Agence d'Intérim (H/F)

DLSI recrute : Gestionnaire Administratif d'Agence d'Intérim (H/F) à Versailles (78), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

DLSIPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Dlsi
Lieu: Versailles 78000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Victoire recrutent pour un de leurs clients, un :

Gestionnaire administratif intérim (h/f)

Votre mission

Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, au plus proche des réalités opérationnelles Assurer le suivi complet des contrats de mise à disposition (relances, avenants, modifications) et la validation de la facturation
- Veiller au strict respect du droit social et de la réglementation liée à l'intérim
- Vous intervenez directement auprès des acteurs concernés pour appliquer et faire respecter les règles en vigueur
- Entretenir une relation de confiance avec nos agences de travail temporaire partenaires et nos chefs de chantier
- Des déplacements ponctuels sur chantiers et en agences sont à prévoir pour répondre avec réactivité aux besoins des équipes
- Être force de proposition dans l'optimisation des processus RH et participer activement aux réunions de suivi avec les entreprises de travail temporaire (ETT)

Description du profil Titulaire d'un Bac+2 (RH, Juridique ou Gestion)
- De solides connaissances en droit social appliqué à l'intérim
- Maîtrise avancée des outils bureautiques et de gestion de données (Excel / Google Sheets)
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
- Autonomie et sens aigu du service
- Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle pour échanger efficacement avec des interlocuteurs variés

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Versailles 78000 — « Des déplacements ponctuels sur chantiers et en agences sont à prévoir pour répondre avec réactivité aux besoins des équipes » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Titulaire d'un Bac+2 (RH, Juridique ou Gestion) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)