Offres d'emploi › Île-de-France › Issy-les-Moulineaux
Gestionnaire achat - Catégorie C F/H
AP-HP Centre - CORENTINPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- AP-HP Centre - CORENTIN
- Lieu
- Issy-les-Moulineaux 92130
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Situé à Issy-les-Moulineaux (92), il propose une filière gériatrique, des activités de psychiatrie, de réadaptation physique et de rééducation cardiaque et vasculaire. Il assure également la prise en charge de psychiatrique et l'addictologie de l'adulte et du sujet âgé. Il dispose également d'une Permanence d'Accès aux Soins (PASS).
Mettre en oeuvre les procédures relatives aux dépenses d'exploitation, dans le respect des principes liées à la commande publique et à la certification des comptes :
- Garantir la fiabilité du process d'approvisionnement :
o Saisie des bons de commandes annuels ou liés à une demande d'achat,
o Transmission aux fournisseurs,
o Rapprochement des bons de livraisons,
o Certification du service fait,
o Gestion des écarts : contrôler en lien avec le service facturier les facturations en cas d'écart en répondant aux échanges sur le " cockpit ",
o Réaliser les opérations de pré-clôture et de clôture d'exercice comptable.
- Effectuer les relances fournisseurs et régler les litiges relatifs aux commandes.
- Réaliser des réclamations auprès des centrales d'achats lorsqu'il s'agit de marchés centraux.
- Favoriser la polyvalence (gestion du secteur de ses collègues durant les congés, maîtrise des secteurs de son équipe et être en capacité de répondre aux demandes).
QUALITES ET COMPETENCES :
-Utiliser les logiciels métiers
-Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
-Travailler en équipe / en réseau
-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
-Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
-Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
-Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations
-Identifier / analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en recherchant les causes, définir les moyens d'y pallier
-Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
-Bureautique
-Communication
-Gestion administrative, économique et financière
DIPLOMES :
CAP, BEP, Bac pro ou technologique en comptabilité ou gestion administrative
Mettre en oeuvre les procédures relatives aux dépenses d'exploitation, dans le respect des principes liées à la commande publique et à la certification des comptes :
- Garantir la fiabilité du process d'approvisionnement :
o Saisie des bons de commandes annuels ou liés à une demande d'achat,
o Transmission aux fournisseurs,
o Rapprochement des bons de livraisons,
o Certification du service fait,
o Gestion des écarts : contrôler en lien avec le service facturier les facturations en cas d'écart en répondant aux échanges sur le " cockpit ",
o Réaliser les opérations de pré-clôture et de clôture d'exercice comptable.
- Effectuer les relances fournisseurs et régler les litiges relatifs aux commandes.
- Réaliser des réclamations auprès des centrales d'achats lorsqu'il s'agit de marchés centraux.
- Favoriser la polyvalence (gestion du secteur de ses collègues durant les congés, maîtrise des secteurs de son équipe et être en capacité de répondre aux demandes).
QUALITES ET COMPETENCES :
-Utiliser les logiciels métiers
-Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
-Travailler en équipe / en réseau
-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
-Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
-Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
-Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations
-Identifier / analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en recherchant les causes, définir les moyens d'y pallier
-Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
-Bureautique
-Communication
-Gestion administrative, économique et financière
DIPLOMES :
CAP, BEP, Bac pro ou technologique en comptabilité ou gestion administrative
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Issy-les-Moulineaux 92130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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