Offres d'emploi › Hauts-de-France
Gestion des épaves maritimes
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) — Pas de Calais (62) recrute : Gestion des épaves maritimes à Boulogne sur Mer (62), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 28 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) — Pas de Calais (62)
- Lieu
- Boulogne sur Mer 62
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Environnement
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Description du poste
Il/elle est responsable du reportage et archivage des comptes rendus d?évènement, des SITREP (rapport de situation) et des revues de presse. Il/elle croise les informations avec les déclarations d?épaves fournies par les services découvreurs et entretient le contact avec les unités pour le rappel des procédures.
Il/elle enregistre les déclarations d?épaves dans le registre. Il/elle échange avec les services pour la récupération des matériels et récupère et dépose des matériels dans un endroit sécurisé. Il/elle est chargé des rapports des interventions. Il/elle étudie les demandes de dons et envoie des demandes à la sous-préfecture pour validation. I:/elle prépare des propositions de mise à disposition, d?attribution et de destruction du matériel.
Le pôle Épaves est sous la responsabilité du chef ECAM.
Management exercé dans le poste : /
Relations internes et externes : En interne avec tout le SAML. En externe, relations avec avec les services de l?État, les forces de l'ordre, les collectivités territoriales, l?autorité préfectorale et le procureur de la République.
Responsabilités : l?agent.e représente l?Etat en toutes circonstances.
Profil recherché :
Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (mail, Intranet, Internet, réseau partagé, Alfresco?)
Permis B valide obligatoire.
Esprit d?équipe. Autonomie et capacité d?initiative.
Bonne forme physique appréciée
L'employeur :
Le SAML est un service situé au sein de la délégation à la mer et au littoral, à Boulogne sur mer. Il est en en relation étroite et directe avec les professionnels de la pêche et les usagers de la mer et du littoral. Poste situé à Boulogne-sur-Mer, 1er port de pêche français : les problématiques liées à la pêche sont très présentes. Le SAML se compose de 2 unités : Encadrement et Contrôle des Activités maritimes (ECAM) ; Gestion du Domaine Public Maritime et du Littoral (GDPML) et d?un chargé de mission mer et littoral. Il fait partie de la Délégation à la Mer et au Littoral.Le service a une forte vocation de travail sur le terrain et exerce une partie de ses activités dans le département de la Somme.L?unité ECAM est composée de quatre pôles : un pôle réglementation, un pôle cultures marines, un pôle gens de mer ? plaisance et un pôle contrôle / ULAM
Poste intégré au sein de l'unité ECAM.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Boulogne sur Mer 62 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B valide obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bonne forme physique appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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