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Gérant Mandataire (H/F)

NOZ recrute : Gérant Mandataire (H/F) à LENS (62), Profession commerciale. Offre publiée le 5 novembre 2026.

NOZPubliée il y a 2 jours
Indépendant
Entreprise
NOZ
Lieu
LENS 62300
Contrat
Profession commerciale
Expérience
12 Mois - EN MANAGEMENT
Secteur
Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
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Description du poste

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents !
Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus
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Pour ce recrutement, vous serez convié à une réunion d'information collective

Devenez Gérant Mandataire de Magasin de notre magasin de LENS !

Le gérant mandataire est chargé d'exploiter son magasin en toute autonomie, dans le respect du concept NOZ, avec pour objectif d'assurer sa rentabilité et la satisfaction client.
Ses principales missions :
- Gérer et réceptionner les arrivages de marchandises.
- Organiser la surface de vente : rangement, implantation des produits et encaissement.
- Assurer la satisfaction et la relation client.
- Mettre en place les actions commerciales.
- Recruter, former et intégrer les collaborateurs.
- Gérer les plannings et les congés de son équipe.
- Suivre les indicateurs de performance et la comptabilité de sa société.
Profil recherché :
- Expérience en commerce et/ou gestion d'un point de vente.
- Compétences en management et animation d'équipe.
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Esprit entrepreneurial et goût du challenge.
- Sens du service client.
Conditions et modalités :
- Création de sa propre société avec un capital faible.
- Aucun achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel.
- Formation et accompagnement de 4 mois avant la prise de mandat (salarié)
- Indépendance dans la gestion du personnel.
- Poste opérationnel nécessitant une certaine polyvalence et de la manutention.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession commerciale
Source : champ « contrat »
LieuLENS 62300
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois - EN MANAGEMENT
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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