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Gérant / Gérante de banque privée (H/F)

BNP Paribas Mission Handicap recrute : Gérant / Gérante de banque privée (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 24 octobre 2026.

BNP Paribas Mission HandicapPubliée le 24 octobre 2026
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Responsable de portefeuille financier
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Description du poste

BNP Paribas Banque Privée propose une gestion de patrimoine pour la clientèle à partir de 250 000 € d'actifs financiers, ainsi que pour des entrepreneurs, entrepreneuses, dirigeantes et dirigeants, et professions libérales. Et si vous deveniez leur partenaire de confiance ? AU QUOTIDIEN ça donne quoi ?Au sein de l'un de nos centres Banque Privée de PARIS, vous serez l'interlocuteur privilégié et dédié d'une clientèle à fort enjeux et exigeante appuyé par un chargé de relation client et en synergie avec des experts. Au sein de notre équipe, vous :Développerez et fidéliserez une clientèle de particuliers, professionnels et entrepreneurs disposant d'un patrimoine financier entre 250 000 € et 1 000 000 € d'encoursAccompagnerez vos clients et prospects dans leurs projets en instaurant une relation de confiance et en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.Garantirez une qualité de service, accroîtrez la satisfaction et susciterez la recommandation grâce à une relation proactive et personnaliséeIdentifiez les opportunités de développement et proposez des solutions d'investissement personnalisées, en accord avec les besoins et les ambitions de vos clients.Veillerez au respect des règles de conformité et d'éthique afin de maîtriser les risques liés à l'activité. Equipe et environnement de travail : Vous évoluerez dans un environnement dynamique et formateurNos locaux sont facilement accessibles par les transports en commun Vous travaillerez du lundi au vendrediEt après ?Vous développerez des compétences variées : votre sens commercial, capacité d'analyse financière, écoute active, aisance relationnelle, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et de collaboration.Vous bénéficierez d'un parcours de formation au sein du GroupeVous développerez votre réseau, monterez en expertise sur l'ensemble des domaines patrimoniaux et financiers, avec des passerelles possibles vers des expertises de conseil (structuration, transtâche, cession) ou vers des rôles de développement commercial élargi. les avantages a nous rejoindreTravailler chez BNP Paribas, c'est : Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 44 000 € et 55 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifsAccords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économiqueUn cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur dans du centre Banque Privée. Êtes-vous notre prochain Banquier Privé (H/F) ?Diplôme d'un Bac+5 en gestion de patrimoine ou gestion financière couplé d'une expérience professionnelle de 4 années minimum en gestion de portefeuille clients en Banque Privée.Vous êtes reconnu pour : Votre orientation résultats et votre goût du challenge, pour relever des objectifs ambitieux tout en préservant les intérêts de vos clients. Votre impact commercial, pour saisir chaque opportunité et la transformer en succès concret.Votre sens du service et votre écoute active pour bâtir une relation de confiance durable et anticiper les besoins de vos clients.Votre esprit d'analyse vous aide à trouver les bonnes solutions.Votre sens de l'organisation et votre agilité, pour vous adapter efficacement à chaque situation. Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées. La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …accessibles par les transports en commun Vous travaillerez du lundi au vendrediEt après ?Vous développerez des compétences variées : votre sens commercial, ca… »
Source : texte de l'annonce
LieuParis
Source : champ « lieu »
Télétravail« …via le comité social et économiqueUn cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur dans du centre Banque… »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Êtes-vous notre prochain Banquier Privé (H/F) ?Diplôme d'un Bac+5 en gestion de patrimoine ou gestion financière couplé d'une expérience professionnelle de 4 années minimum en gestion de portefeuille clients en Banque Privée.Vous êtes… »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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