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Gérant de magasin (H/F)

TALENT SELECTION recrute : Gérant de magasin (H/F) à Dieppe (76), Franchise. Offre publiée le 6 novembre 2026.

TALENT SELECTIONPubliée il y a 15 h
Indépendant
Lieu
Dieppe 76370
Contrat
Franchise
Expérience
4 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 50 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un :
Gérant Mandataire à Dieppe H/F.

Votre challenge : la gérance-mandat
La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ.

Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain :
Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac)
Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)
Relation et satisfaction clients
Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion
Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...)
Gestion du personnel (planning, congés...)
Suivi des indicateurs et planification d'actions
Comptabilité
Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
-Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ?
-Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ?
-Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients !

Pourquoi Vous ?
Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat
Être indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide
Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap

En pratique :
-Le poste est basé à Dieppe.
-Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale.

Envie d'en savoir plus ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn !
Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratFranchise
Source : champ « contrat »
LieuDieppe 76370
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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