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Gérant de Cabinet de Conseil en Recrutement (H/F)
Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Évreux 27000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste Définir et piloter votre stratégie de développement commercial***Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients***Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients***Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire***Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants***Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise
Description du profil :
Vous souhaitez entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement ?
Vous recherchez un modèle flexible, avec un potentiel de revenus sans limite ?
Vous avez une appétence commerciale, un sens du relationnel et de l'humain ?
Vous voulez exercer un métier utile et porteur de sens, avec un réel impact local ?
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Si vous vous reconnaissez dans cette aventure entrepreneuriale : le Mercato de l'Emploi est fait pour vous !
En attendant d'échanger avec des membres du réseau, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com Le Mercato d
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Évreux 27000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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