Gérant d'immeubles (H/F)
MOSELIS OPH MOSELLEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Moselis Oph Moselle
- Lieu
- Morhange 57340
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1957.0 Euros - 13e mois, RTT, intéressement, logement de fonction
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Location de logements
Description du poste
Acteur majeur de l'immobilier social son département Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans.
Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui à un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ?
Rejoignez Moselis et devenez : gérant d'immeubles F/H
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, le gérant d'immeubles est le correspondant privilégié des locataires sur son groupe d'habitations. Il est chargé d'assurer l'entretien et de garantir la propreté du patrimoine. Dans ce cadre, il assure la gestion de la réclamation et la maintenance technique de son patrimoine. Il réalise les états de lieux des locataires entrants et sortants.
Bon bricoleur-se, vous souhaitez changer de métier et donner du sens à ce que vous faites ? Vous aimez être sur le terrain, avoir des tâches variées et être autonome ? Vous avez un bon contact avec les gens et souhaitez rendre service ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, transmettez-nous votre candidature !
Les conditions générales du poste :
Contrat à durée indéterminée
Rémunération : à partir de 1 957€ brut mensuel + 13e mois
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d'épargne retraite / tickets restaurant
Moyens à disposition : ordinateur et téléphone portable, flotte automobile pour les déplacements professionnels, parking gratuit
Rejoindre Moselis, c'est aussi bénéficier d'un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité :
- 21 jours de RTT / jusqu'à 27 jours de CP
- Télétravail possible
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté dès 5 ans
- Plan d'Epargne Entreprise
- Compte Epargne Temps
Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui à un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ?
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Sous la responsabilité du Responsable de secteur, le gérant d'immeubles est le correspondant privilégié des locataires sur son groupe d'habitations. Il est chargé d'assurer l'entretien et de garantir la propreté du patrimoine. Dans ce cadre, il assure la gestion de la réclamation et la maintenance technique de son patrimoine. Il réalise les états de lieux des locataires entrants et sortants.
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Les conditions générales du poste :
Contrat à durée indéterminée
Rémunération : à partir de 1 957€ brut mensuel + 13e mois
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
Avantages collectifs sociaux : mutuelle / prévoyance / plan d'épargne retraite / tickets restaurant
Moyens à disposition : ordinateur et téléphone portable, flotte automobile pour les déplacements professionnels, parking gratuit
Rejoindre Moselis, c'est aussi bénéficier d'un équilibre vie professionnelle / vie privée, rejoindre une organisation qui reconnaît le travail collectif et valorise la fidélité :
- 21 jours de RTT / jusqu'à 27 jours de CP
- Télétravail possible
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté dès 5 ans
- Plan d'Epargne Entreprise
- Compte Epargne Temps
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1957.0 Euros - 13e mois, RTT, intéressement, logement de fonction Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Morhange 57340 — « Moyens à disposition : ordinateur et téléphone portable, flotte automobile pour les déplacements professionnels, parking gratuit » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · mutuelle · plan d'épargne · tickets restaurant · RTT · Prime d'intéressement · Prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).