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Géomètre / topographe (H/F)

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LTD International recrute : Géomètre / topographe (H/F) à Rochelle (17), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

LTD InternationalPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: LTD International
Lieu: Rochelle 17000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.

Le poste :
Pour notre client qui est un cabinet de géomètres-experts et un bureau d'études VRD inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts, nous recherchons un Géomètre Topographe Foncier.
Notre équipe intervient sur Les études topographiques et les levés de terrain
- Les missions foncières : bornage, divisions parcellaires, documents d'arpentage
- Les études et démarches liées à l'urbanisme et à l'aménagement (permis d'aménager, lotissements)
- Les relevés topographiques et bathymétriques
- La maîtrise d'œuvre VRD
Encadré par des géomètres-experts et une équipe pluridisciplinaire, le cabinet est reconnu pour son expertise technique et son ancrage local.
Vos missions
Au sein de l'agence d'Agde, et en lien avec les géomètres-experts du cabinet, vous interviendrez principalement sur les missions à caractère foncier Réaliser les levés topographiques et fonciers sur le terrain (bornage, division de propriété, mise à jour cadastrale)
- Établir les documents d'arpentage et les plans de bornage
- Piloter les opérations de délimitation de propriété, en lien avec les propriétaires et les parties prenantes
- Réaliser les calculs et le report des données foncières (limites de propriété, servitudes, emprises)
- Participer à l'instruction des dossiers d'urbanisme liés au foncier (divisions parcellaires, permis d'aménager, lotissements)
- Assurer la relation avec les clients (particuliers, professionnels, collectivités) sur les questions foncières
- Contribuer à la rédaction des rapports et actes techniques associés aux missions

Description du profil :

Formation en topographie / géomètre (BTS Géomètre-Topographe, Licence pro, DUT Génie Géo-Info, diplôme d'ingénieur géomètre, ou équivalent)

Maîtrise des outils topographiques (station totale, GPS/GNSS) et des logiciels de DAO/topographie (Covadis, AutoCAD ou équivalents)

Bonnes connaissances en droit foncier et en réglementation cadastrale appréciées

Rigueur, autonomie exigée

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Le marché de géomètre — Charente-Maritime (17)

3 offres de géomètre ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 31 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 450 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 3 080 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 33 % Intérim, 33 % CDI, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de géomètre dans le département : RM Intérim La Rochelle, LTD International, Rm Interim - La Rochelle.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rochelle 17000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en topographie / géomètre (BTS Géomètre-Topographe, Licence pro, DUT Génie Géo-Info, diplôme d'ingénieur géomètre, ou équivalent) »
« Rigueur, autonomie exigée »

Ce qui est seulement souhaité

« Bonnes connaissances en droit foncier et en réglementation cadastrale appréciées »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)