Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Belley
Gendarme adjoint H/F
GENDARMERIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Gendarmerie
- Lieu
- BELLEY 01300
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Vous souhaitez découvrir les métiers de la Gendarmerie, vous renseigner sur les différents postes et possibilités?
La Gendarmerie recrute!
En tant que Gendarme adjoint(e), vous assister le/la Gendarme sous-officier de carrière dans la réalisation de ses missions au quotidien: sécurité (générale et routière), travail judiciaire (enquête judiciaire), administratif (maintien de l'ordre et intervention). Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Evolution en interne possible sur concours ou évolution de grade ou encore de spécialisation (motard, cavalerie, maître de chien, technicien d'intervention criminelle, plongeur spécialiste, spéléologue, montagne etc.).
Astreintes; première année 25 jours de repos par an puis à partir de la 2ème année, 45 jours de repos par an.
Vous souhaitez donner du sens à votre action en œuvrant pour l'utilité publique et la sécurité des concitoyens, vous avez le sens du service, venez nous rencontrer lors du forum emploi de Belley le Vendredi 13 novembre de 9H à 12H, salle des fêtes des Terreaux.
Pour participer au forum, inscrivez-vous via Mes Evènements Emploi : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/763252?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Conditions obligatoires pour postuler auprès de la Gendarmerie: Etre de nationalité française, être majeur(e) et avoir moins de 26 ans, avec ou sans diplôme OU avoir moins de 35 ans être titulaire du BAC (minimum obligatoire).
La Gendarmerie recrute!
En tant que Gendarme adjoint(e), vous assister le/la Gendarme sous-officier de carrière dans la réalisation de ses missions au quotidien: sécurité (générale et routière), travail judiciaire (enquête judiciaire), administratif (maintien de l'ordre et intervention). Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Evolution en interne possible sur concours ou évolution de grade ou encore de spécialisation (motard, cavalerie, maître de chien, technicien d'intervention criminelle, plongeur spécialiste, spéléologue, montagne etc.).
Astreintes; première année 25 jours de repos par an puis à partir de la 2ème année, 45 jours de repos par an.
Vous souhaitez donner du sens à votre action en œuvrant pour l'utilité publique et la sécurité des concitoyens, vous avez le sens du service, venez nous rencontrer lors du forum emploi de Belley le Vendredi 13 novembre de 9H à 12H, salle des fêtes des Terreaux.
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Conditions obligatoires pour postuler auprès de la Gendarmerie: Etre de nationalité française, être majeur(e) et avoir moins de 26 ans, avec ou sans diplôme OU avoir moins de 35 ans être titulaire du BAC (minimum obligatoire).
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Astreintes; première année 25 jours de repos par an puis à partir de la 2ème année, 45 jours de repos par an. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BELLEY 01300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Conditions obligatoires pour postuler auprès de la Gendarmerie: Etre de nationalité française, être majeur(e) et avoir moins de 26 ans, avec ou sans diplôme OU avoir moins de 35 ans être titulaire du BAC (minimum obligatoire). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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