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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Belley

Chef / Cheffe d'équipe de production de matériels électriques (H/F)

GERAL CONSTRUCT ELECTR ET TRAVAUX INDUSTPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
BELLEY 01300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de cartes électroniques assemblées
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Description du poste

L ENTREPRISE
La société GERAL, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques & électroniques sur mesure destinés à l'automatisation de machines et de process continus.
Rassemblant 300 personnes au sein de ses unités Project et Manufacturing, GERAL met à profit ses domaines d'expertise en électricité, automatismes, électronique, instrumentation et environnements spéciaux pour accompagner ses clients sur des secteurs industriels à haute valeur ajoutée.
GERAL Manufacturing couvre l'intégralité du processus de production, de la conception à la fabrication d'équipements électriques et électroniques sur mesure pour ses clients fabricants de machines industrielles. Axé sur l'Industrie 4.0, notre unité optimise ses processus de production en petite et moyenne sérié tout en garantissant flexibilité et réactivité pour ses clients. GERAL Manufacturing se positionne comme un acteur clé de l'innovation et de l'efficacité dans le domaine des équipements électriques et électroniques.

LE POSTE
Rattaché(e) à un Chargé de Clientèle, vous prenez la responsabilité d'un atelier de production d'équipements électroniques dédiés à différentes applications et clients industriels. Vous prenez en main le pilotage sur les aspects techniques, humains et organisationnels et participez également activement à la production.
En outre, votre objectif premier est de garantir la livraison de produits conformes en termes de qualité, coût, délai, services et dans le respect de nos processus et valeurs.
Vos missions consisteront notamment à :
Organiser le travail au sein du pôle, en relation avec les personnes concernées (Responsable Process & Machines, Ordonnancement, Equipes Commerciales, Approvisionnement...)
Participer à l'amélioration continue en identifiant les manques et proposant des aménagements adaptés pour améliorer les performances au sein du pôle (outils/équipements, qualité, délais, sécurité, organisation, communication...)
Résoudre les aléas de production
Participer à la réalisation des dossiers de production et assurer leur mise à jour...

LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes une personne de terrain, passionnée d'électronique, ayant de préférence un niveau Bac+2/3 ou plus en électronique ou similaire (SEN, GEII, ...) et travaillant dans le milieu de l'électronique depuis au moins 3 ans.
Vous avez acquis de solides compétences techniques, par exemple sur du SAV, la réalisation de tests, voire de la conception et avez un sens pratique développé.
Vous avez idéalement déjà exercé des missions d'encadrement ou avez à minima les qualités requises par ce type de poste (organisation, anticipation, communication, leadership...).
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Le poste (CDI) est à pourvoir au plus tôt.
Le salaire est à négocier selon votre profil et votre expérience.
Le site est basé à Belley (01) ? à 40 min de Chambéry / 1h15 de Lyon, Grenoble & Bourg-en-Bresse

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBELLEY 01300
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez idéalement déjà exercé des missions d'encadrement ou avez à minima les qualités requises par ce type de poste (organisation, anticipation, communication, leadership...). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes une personne de terrain, passionnée d'électronique, ayant de préférence un niveau Bac+2/3 ou plus en électronique ou similaire (SEN, GEII, ...) et travaillant dans le milieu de l'électronique depuis au moins 3 ans. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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