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Gelcoater
TEMPORIS recrute : Gelcoater à Gujan-Mestras (33), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Temporis
- Lieu
- Gujan-Mestras 33470
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Contrat d'intérim de 6 mois.
Une première expérience sur ce métier est requise.
Horaires : 8h à 12h puis 12h45 à 16h30, et fin à 12h00 le vendredi, royal!
Quelles seront vos missions ?
- Poser les bandes de protection sur les moules et protéger l'environnement de travail avec des bâches.
- Préparer, lustrer et cirer les moules.
- Préparer et régler la gelcoateuse.
- Appliquer uniformément le gelcoat sur les moules en respectant les épaisseurs.
- Compléter avec du renfort de gelcoat au pinceau ou au rouleau dans les zones qui n'ont pas été assez couvertes.
Vous l'aurez compris, ce poste nécessite de la rigueur et de la précision, tant dans le dosage des matières, que dans la mise en œuvre.
Rémunération: 13€Brut/H, révisable selon expérience sur poste identique.
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à vite nous contacter au ou déposez votre candidature sur www.temporis.fr.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération: 13€Brut/H, révisable selon expérience sur poste identique. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Contrat d'intérim de 6 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 8h à 12h puis 12h45 à 16h30, et fin à 12h00 le vendredi, royal! » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gujan-Mestras 33470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience sur ce métier est requise. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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