Offres d'emploi › Île-de-France › Argenteuil
Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)
- Entreprise
- Soc Immobiliere Des Chemins De Fer Franc
- Lieu
- Argenteuil 95100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25582.0 Euros à 27000.0 Euros - 13,5 mois + intéressement et variabl
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Premier contact des locataires sur site, le-la gardien-ne d'immeubles joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la résidence et le bien-vivre ensemble.
Rattaché-e au Responsable de Site et en lien avec les équipes de la Direction Territoriale Grand Ouest, vous assurez la gestion quotidienne de votre résidence (246 logements) dans un souci constant de qualité de service.
Vos missions principales
Relation locataire & gestion locative***Accueillir et informer les locataires au quotidien
* Gérer les réclamations courantes dans le respect des procédures internes
* Participer à la commercialisation des logements : visites, états des lieux, valorisation des équipements et du quartier
Suivi technique & maintenance***Réaliser les états des lieux d'entrée/sortie et passer les commandes de travaux si nécessaire
* Surveiller les équipements techniques et de sécurité (ascenseurs, installations communes Assurer la première maintenance des parties communes
Lien avec les prestataires & reporting***Suivre et contrôler les interventions des entreprises extérieures (nettoyage, entretien, travaux Être le relais d'information auprès de votre hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés
Entretien courant & recouvrement***Réaliser l'entretien ménager (parties communes, gestion des ordures ménagères Contribuer activement au recouvrement des loyers en lien avec les services concernés
Description du profil Diplôme CAP Gardien d'immeubles ou équivalent requis
* Bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion et capacité d'adaptation à différents publics
* Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes
* Maîtrise des bases en français écrit et oral, à l'aise avec les outils numériques de gestion
Pourquoi rejoindre ICF Habitat Pour exercer un métier utile et concret, au contact des habitants
* Pour travailler dans une entreprise engagée pour le logement social et la qualité de vie résidentielle
* Pour intégrer une équipe à taille humaine, et bénéficier d'un accompagnement dans vos missions
Ce que nous offrons Rémunération attractive : entre 25 582 € et 27 000 € annuels sur 13,5 mois (hors autres primes 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
* Mutuelle (73 % prise en charge)
* Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
* Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25582.0 Euros à 27000.0 Euros - 13,5 mois + intéressement et variabl Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Argenteuil 95100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Diplôme CAP Gardien d'immeubles ou équivalent requis »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Mutuelle · ticket restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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