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Offres d'emploi › Île-de-France › Argenteuil

Gardien d'immeubles - F/H

SICFPubliée il y a 18 h
CDI
Entreprise
Sicf
Lieu
Argenteuil 95100
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 25582.0 Euros à 27000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Location de logements
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Description du poste

Premier contact des locataires sur site, le-la gardien-ne d'immeubles joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la résidence et le bien-vivre ensemble.

Rattaché-e au Responsable de Site et en lien avec les équipes de la Direction Territoriale Grand Ouest, vous assurez la gestion quotidienne de votre résidence (246 logements) dans un souci constant de qualité de service.

Vos missions principales

Relation locataire & gestion locative

* Accueillir et informer les locataires au quotidien
* Gérer les réclamations courantes dans le respect des procédures internes
* Participer à la commercialisation des logements : visites, états des lieux, valorisation des équipements et du quartier

Suivi technique & maintenance

* Réaliser les états des lieux d'entrée/sortie et passer les commandes de travaux si nécessaire
* Surveiller les équipements techniques et de sécurité (ascenseurs, installations communes...)
* Assurer la première maintenance des parties communes

Lien avec les prestataires & reporting

* Suivre et contrôler les interventions des entreprises extérieures (nettoyage, entretien, travaux...)
* Être le relais d'information auprès de votre hiérarchie sur les dysfonctionnements constatés

Entretien courant & recouvrement

* Réaliser l'entretien ménager (parties communes, gestion des ordures ménagères...)
* Contribuer activement au recouvrement des loyers en lien avec les services concernés

* Diplôme CAP Gardien d'immeubles ou équivalent requis
* Bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion et capacité d'adaptation à différents publics
* Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes
* Maîtrise des bases en français écrit et oral, à l'aise avec les outils numériques de gestion

Pourquoi rejoindre ICF Habitat ?

* Pour exercer un métier utile et concret, au contact des habitants
* Pour travailler dans une entreprise engagée pour le logement social et la qualité de vie résidentielle
* Pour intégrer une équipe à taille humaine, et bénéficier d'un accompagnement dans vos missions

Ce que nous offrons :

* Rémunération attractive : entre 25 582 € et 27 000 € annuels sur 13,5 mois (hors autres primes).
* 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
* Mutuelle (73 % prise en charge)
* Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
* Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25582.0 Euros à 27000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuArgenteuil 95100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme CAP Gardien d'immeubles ou équivalent requis »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Mutuelle · ticket restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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