Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Garde d'enfants (H/F)
ASSOCIATION REPIT BULLE D'AIR recrute : Garde d'enfants (H/F) à Vinay (38), CDD - 6 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - 3€ net par intervention. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Association Repit Bulle D'air
- Lieu
- Vinay 38470
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - 3€ net par intervention
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des organisations professionnelles
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Description du poste
Vous exercez une fonction d'accompagnement, d'aide au repas, activités.
Vous êtes disponible les lundis, mardis et jeudis de 11h à 14h00 , et éventuellement le vendredi après-midis sur un temps plus long.
Les interventions sont sur Vinay
Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est souhaitable.
Une expérience auprès d'adolescents est souhaitable.
Véhicule obligatoire
Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le). Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.
Vous recherchez un complément d'emploi ? Vous êtes expérimenté-e ,bienveillant-e, calme et à l'écoute ? Alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - 3€ net par intervention Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Vous êtes disponible les lundis, mardis et jeudis de 11h à 14h00 , et éventuellement le vendredi après-midis sur un temps plus long. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vinay 38470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Véhicule obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance des troubles du neurodéveloppement est souhaitable. »
- « Une expérience auprès d'adolescents est souhaitable. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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