Offres d'emploi › Pays de la Loire
Garde d'enfants et ménage H/F
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
O2Publiée le 22 octobre 2026
- Entreprise
- O2
- Lieu
- Mûrs-Erigné 49610
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 15362.88 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vos missions :
Garde d'enfants : soins, repas, éveil ludique, trajets école/crèche, activités et aide aux devoirs.
Ménage / Repassage : entretien du logement (sols, surfaces, dépoussiérage) et gestion du linge (lavage, repassage, pliage).
Notre agence est située aux Ponts-de-Cé, vos passages sur place seront très rares : vos interventions seront organisées au plus près de chez vous.Vos missions :
Garde d'enfants : soins, repas, éveil ludique, trajets école/crèche, activités et aide aux devoirs.
Ménage / Repassage : entretien du logement (sols, surfaces, dépoussiérage) et gestion du linge (lavage, repassage, pliage).
Profil & Secteur :
Secteur d'intervention : Mûrs-Érigné et environs (planning organisé au plus près de chez vous, passages en agence très rares).
Permis B et véhicule nécessaires pour les déplacements chez les clients.
Expérience (babysitting, animation) ou diplôme en petite enfance apprécié.
Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI (temps partiel ou temps plein), précédé d'un parcours d'intégration et de formation de 4 semaines.
Prise de poste : Immédiate, Précédée d'un parcours d'intégration et de formation de 4 semaines avant la signature du CDI.
Rémunération : 12,80 € brut/heure + indemnités kilométriques (0,40 €/km).
Avantages : Titres-restaurant (5 € pris en charge à 50 %), chèques-vacances, téléphone pro, mutuelle et formations continues.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et intégrez une équipe de 54 collaborateurs aux côtés de l'agence O2 Les Ponts-de-Cé !
Ce que nous recherchons :
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence;
Expérience (babysitting, animation) ou diplôme en petite enfance apprécié.
Permis B et véhicule personnel nécessaires (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Vous êtes prêts à nous rejoindre? Rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe.
Garde d'enfants : soins, repas, éveil ludique, trajets école/crèche, activités et aide aux devoirs.
Ménage / Repassage : entretien du logement (sols, surfaces, dépoussiérage) et gestion du linge (lavage, repassage, pliage).
Notre agence est située aux Ponts-de-Cé, vos passages sur place seront très rares : vos interventions seront organisées au plus près de chez vous.Vos missions :
Garde d'enfants : soins, repas, éveil ludique, trajets école/crèche, activités et aide aux devoirs.
Ménage / Repassage : entretien du logement (sols, surfaces, dépoussiérage) et gestion du linge (lavage, repassage, pliage).
Profil & Secteur :
Secteur d'intervention : Mûrs-Érigné et environs (planning organisé au plus près de chez vous, passages en agence très rares).
Permis B et véhicule nécessaires pour les déplacements chez les clients.
Expérience (babysitting, animation) ou diplôme en petite enfance apprécié.
Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI (temps partiel ou temps plein), précédé d'un parcours d'intégration et de formation de 4 semaines.
Prise de poste : Immédiate, Précédée d'un parcours d'intégration et de formation de 4 semaines avant la signature du CDI.
Rémunération : 12,80 € brut/heure + indemnités kilométriques (0,40 €/km).
Avantages : Titres-restaurant (5 € pris en charge à 50 %), chèques-vacances, téléphone pro, mutuelle et formations continues.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et intégrez une équipe de 54 collaborateurs aux côtés de l'agence O2 Les Ponts-de-Cé !
Ce que nous recherchons :
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence;
Expérience (babysitting, animation) ou diplôme en petite enfance apprécié.
Permis B et véhicule personnel nécessaires (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Vous êtes prêts à nous rejoindre? Rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 15362.88 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mûrs-Erigné 49610 — « Permis B et véhicule nécessaires pour les déplacements chez les clients. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Immédiate, Précédée d'un parcours d'intégration et de formation de 4 semaines avant la signature du CDI. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience (babysitting, animation) ou diplôme en petite enfance apprécié. »
- « Expérience (babysitting, animation) ou diplôme en petite enfance apprécié. »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · Titres-restaurant · chèques-vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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