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Garde d'enfant F/H - BIEN DANS SA MAISON

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BIEN DANS SA MAISONPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Bien Dans Sa Maison
Lieu: Saint-Philbert-de-Grand-Lieu 44310
Contrat: CDI
Durée du travail: 15H/semaine
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Services administratifs combinés de bureau

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Garde d'enfant 10 h/semaine à NANTES pour 2 enfants, 8 ans, 12 ans — Nantes CDD

Description du poste

Vous participez à l'accompagnement des enfants au domicile (aide au coucher et au lever, aide
aux repas, devoirs, loisirs... ), mais aussi à l'extérieur, dans l'objectif de rendre le quotidien agréable pour les enfants et leurs parents.

Etre diplômé d'un CAP petite enfance est obligatoire.- Un emploi proche de chez toi
- Une rémunération de 12.31€ à 12,52€ (+20% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience
- Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail)
- Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre
- Une Prime d'assiduité qui augmente ton salaire de 0,30 centimes par heure,
- Des Formations en interne et en externe pour acquérir et développer les compétences nécessaires
- Une prime de parrainage de 100€ nette

L'équipe de Bien dans sa Maison de Saint Philbert de Grand Lieu recherche pour développer son équipe des Gardes d'enfant.

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5 offres de garde d'enfant ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 9 en Pays de la Loire, 70 en France.
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de garde d'enfant dans le département : Bien Dans Sa Maison.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Une rémunération de 12.31€ à 12,52€ (+20% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	15H/semaine — « Une rémunération de 12.31€ à 12,52€ (+20% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Philbert-de-Grand-Lieu 44310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Etre diplômé d'un CAP petite enfance est obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

indemnité kilométrique · Prime d'assiduité · prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).