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Garde d'enfant à domicile (H/F)
- Entreprise
- Particulier Employeur
- Lieu
- Mont-Saint-Aignan 76130
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Garde d'enfant
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Description du poste
bonjour,
nous cherchons une personne sérieuse, dynamique et de confiance pour récupérer au collège (secteur gare de rouen) notre fille de 11 ans les lundis, mardis jeudis et vendredis de 16h30 à 19h30 et le mercredi de 12h à 19h30 pour l'aide aux devoirs et l'accompagner au poney. nous habitons mont saint aignan et toutes les activités sont aussi à mont saint aignan mais une voiture est nécessaire pour le mercredi après midi.
n'hésitez pas à me contacter si cela pourrait vous convenir !
cordialement,
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Le marché de garde d'enfant à domicile — Seine-Maritime (76)
- 4 offres de garde d'enfant à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 7 en Normandie, 942 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 830 € et 1 870 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDD, 50 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de garde d'enfant à domicile dans le département : Particulier Employeur, Babychou Services.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.
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| Contrat | CDD - 9 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …notre fille de 11 ans les lundis, mardis jeudis et vendredis de 16h30 à 19h30 et le mercredi de 12h à 19h30 pour l'aide aux devoirs et l'accompagner au poney.… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mont-Saint-Aignan 76130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …toutes les activités sont aussi à mont saint aignan mais une voiture est nécessaire pour le mercredi après… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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