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Futurs locataires-gérants - Ouverture d'un kiosque à pizzas (H/F)

PIZZA RAUMPubliée il y a 2 jours
Indépendant
Entreprise
Pizza Raum
Lieu
Marans 17230
Contrat
Profession commerciale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Futurs locataires-gérants - Ouverture d'un kiosque à pizzas à Marans (17)
Et si vous deveniez votre propre patron dans la restauration ?

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau kiosque à pizzas Kpizz à Marans, nous recherchons une ou deux personnes motivées pour rejoindre notre projet et devenir, à terme, locataires-gérants de leur propre établissement.

Nous souhaitons rencontrer des personnes sérieuses, dynamiques et ayant une véritable envie d'entreprendre et de s'investir sur le long terme.

Le projet
Nous proposons une opportunité de location-gérance pour exploiter un kiosque à pizzas entièrement équipé, au sein de notre réseau.

Vous pourrez vous lancer :

Seul(e), si vous souhaitez entreprendre individuellement.
À deux, en couple ou entre associés. Les candidatures en binôme sont particulièrement appréciées !
Le parcours avant la location-gérance
Une première période de salariat au sein de notre entreprise est prévue avant la prise en location-gérance.

CDD de 3 à 4 mois environ, selon l'avancement du projet et des démarches administratives.
Si vous êtes deux, l'organisation envisagée est un contrat à 35 heures pour l'un et 20 heures pour l'autre.
Au moins une des deux personnes devra effectuer cette période préalable de salariat.
Cette étape permettra de découvrir notre fonctionnement, d'apprendre nos méthodes de travail et de se préparer à prendre les responsabilités de l'exploitation.

Ce que nous mettons à votre disposition
Un kiosque entièrement équipé et prêt à exploiter.
Un réseau qui fournit les matières premières.
Une formation interne et un accompagnement de notre part et du réseau, aussi bien au démarrage que dans la prise en main de votre activité.
La possibilité de démarrer avec un apport personnel limité : un petit apport peut être envisagé pour la création de votre société et le premier approvisionnement, mais il n'est pas obligatoirement nécessaire dès le lancement.
La location-gérance implique le versement d'un loyer et la prise en charge des achats de marchandises et des frais liés à l'exploitation.

Le profil recherché
Nous recherchons avant tout des personnes :

Sérieuses, matures et responsables.
Motivées, dynamiques et impliquées.
Organisées, autonomes et réactives.
Ayant le sens du commerce et de la relation client.
Capables d'apprendre rapidement et de gérer une activité dans son ensemble.
Une expérience en restauration est un véritable avantage, mais nous sommes également ouverts aux débutants ayant une forte motivation et une réelle capacité d'apprentissage.

Il est important d'avoir envie de s'investir pleinement dans cette aventure entrepreneuriale et de construire un projet sur le long terme.

Date de démarrage
Prise de poste souhaitée idéalement au 1er décembre 2026, avec possibilité de démarrer un peu plus tard selon les disponibilités et l'avancement du projet.

Et pour la suite ?
Notre objectif est de construire une collaboration durable, avec une perspective possible de reprise de l'établissement.

Vous avez envie de devenir indépendant(e), de gérer votre propre commerce et de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ?

Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur ce beau projet à Marans.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratProfession commerciale
Source : champ « contrat »
LieuMarans 17230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Une expérience en restauration est un véritable avantage, mais nous sommes également ouverts aux débutants ayant une forte motivation et une réelle capacité d'… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Une formation interne et un accompagnement de notre part et du réseau, aussi bien au démarrage que dans la prise en main de votre activité. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les candidatures en binôme sont particulièrement appréciées ! »
  • « Prise de poste souhaitée idéalement au 1er décembre 2026, avec possibilité de démarrer un peu plus tard selon les disponibilités et l'avancement du projet. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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