Offres d'emploi › Normandie › Lisieux
Frigoriste F/H
Groupe JTI recrute : Frigoriste F/H à Lisieux (14), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe JTI
- Lieu
- Lisieux 14100
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Frigoriste
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Description du poste
Vous maîtrisez les métiers du froid ? Nous recherchons votre savoir-faire ! De formation de base : CAP Installateur en froid et conditionnement d'air (IFCA) : apprendre à installer, raccorder et entretenir les équipements frigorifiques et de climatisation. ? Bac professionnel Métiers du froid et des énergies renouvelables (MFER) : se former à l'installation, la mise en service, la maintenance et au dépannage des installations. ? Titre professionnel spécialisé en froid commercial, industriel et climatisation : acquérir les compétences techniques nécessaires pour intervenir sur les équipements frigorifiques. BTS Fluides, énergies, domotique - option froid et conditionnement d'air : approfondir ses compétences techniques pour intervenir sur des installations plus complexes. VOS COMPÉTENCES INDISPENSABLES - ?? Connaissances en froid, climatisation et équipements frigorifiques. - Compétences en installation, mise en service et maintenance des équipements. - ? Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations. - Lecture de plans et de schémas techniques. - ? Connaissances en électricité et en régulation appréciées. LES 5 QUALITÉS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE - Rigueur : vous travaillez avec précision et méthode. - Autonomie : vous savez organiser vos interventions. - Réactivité : vous recherchez efficacement les causes d'une panne. - Polyvalence : vous vous adaptez aux équipements et aux situations. - Esprit d'équipe : vous appréciez de collaborer avec vos collègues et les clients. LES PLUS DE VOTRE PROFIL - Formation en froid, climatisation ou génie climatique. - Expérience professionnelle souhaitée dans le métier. - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes adaptée aux interventions, selon la réglementation applicable. VOTRE OPPORTUNITÉ Un poste en intérim avec possibilité d'évolution du contrat ! Prêt(e) à relever le défi ? INTER'AUGE - Votre agence d'emploi à Lisieux Contactez-nous et faisons avancer votre projet professionnel ! Avantages - Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - + ICCP 10 % + IFM 10 % - Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % - Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez - Possibilité d'évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement
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Le marché de frigoriste — Calvados (14)
- 5 offres de frigoriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 20 en Normandie, 243 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 920 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 40 % CDI, 40 % Intérim, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de frigoriste dans le département : Gitec Human Resources, Inter'Auge, Groupe JTI.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lisieux 14100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Votre agence d'emploi à Lisieux Mission à compter du lundi 16 novembre 2026 N'attendez plus, contactez-nous pour en discuter ! » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation de base : CAP Installateur en froid et conditionnement d'air (IFCA) : apprendre à installer, raccorder et entretenir les équipements frigorifiques et de climatisation. ? »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en électricité et en régulation appréciées. »
- « Expérience professionnelle souhaitée dans le métier. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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