Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône
Fraiseur (H/F)
GROUPE PARTNAIREPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Groupe Partnaire
- Lieu
- Chalon-sur-Saône 71100
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône 1 fraiseur (H/F). Notre client est spécialisé dans la mécanique de précision, la mécano soudure et la réalisation de machines spéciales.
Le fraiseur programme, met en oeuvre, contrôle, produit et réalise des pièces en usinage sur différentes machines à partir de plan.
Vos principales missions sont:
- Programmer les machines
- Définir la gamme opératoire
- Décrypter un plan
- Choisir et définir les outils de coupes
- Préparer la fabrication, la contrôler
- Monter et usiner les pièces
- Constituer les dossiers de fabrications
- Respecter les règles de sécurité
- Réaliser la maintenance premier niveau
Matériel et outils utilisés: Machine a commande numérique, matériel de contrôle, pied a coulisse, micromètre d'intérieur, micromètre d'extérieur, comparateur, ... Vous devez être capable de préparer et fabriquer les pièces mécaniques depuis la mise à disposition matière jusqu'au contrôle final.
Notre candidat doit avoir les compétences suivantes:
- Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production « temps alloués»
- Maîtriser les langages de programmation de Commande Numérique CN
- Respecter les règles de métrologie
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de sécurité
- Assurer une maintenance de premier niveau
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le fraiseur programme, met en oeuvre, contrôle, produit et réalise des pièces en usinage sur différentes machines à partir de plan.
Vos principales missions sont:
- Programmer les machines
- Définir la gamme opératoire
- Décrypter un plan
- Choisir et définir les outils de coupes
- Préparer la fabrication, la contrôler
- Monter et usiner les pièces
- Constituer les dossiers de fabrications
- Respecter les règles de sécurité
- Réaliser la maintenance premier niveau
Matériel et outils utilisés: Machine a commande numérique, matériel de contrôle, pied a coulisse, micromètre d'intérieur, micromètre d'extérieur, comparateur, ... Vous devez être capable de préparer et fabriquer les pièces mécaniques depuis la mise à disposition matière jusqu'au contrôle final.
Notre candidat doit avoir les compétences suivantes:
- Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production « temps alloués»
- Maîtriser les langages de programmation de Commande Numérique CN
- Respecter les règles de métrologie
- Respecter les normes qualité
- Respecter les règles de sécurité
- Assurer une maintenance de premier niveau
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chalon-sur-Saône 71100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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