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Fraiseur H/F

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ARTUS INTERIM LE MANS recrute : Fraiseur H/F à Arnage (72), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - CET. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ARTUS INTERIM LE MANSPubliée il y a 17 h

Intérim

Entreprise: Artus Interim Le Mans
Lieu: Arnage 72230
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - CET
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Le Mans recherche un fraiseur H/F pour une entreprise dans le domaine de l'industrie.

Vos missions principales sont :
- Préparer le matériel nécessaire aux opérations de fraisage : matières, pièces, plans, machines, etc.
- Se renseigner sur les types de fraisage à effectuer auprès de sa hiérarchie et des plans
- Choisir la machine adéquate selon le type de pièces à fraiser
- Utiliser le programme de fraisage nécessaire selon la pièce. Créer si besoin le programme de fraisage et l'archiver
- Réaliser les opérations de fraisage des pièces
- Contrôler la qualité de sa production
- Alerter en cas de défauts, pannes machines, etc.
- Conditionner les pièces selon les consignes de la hiérarchie
- Transporter aux expéditions les pièces produites
- Participer aux inventaires du service

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous êtes méthodique, minutieux et autonome.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! De formation BEP / CAP Fraiseur ou Bac Pro avec au moins 3 ans d'expérience.
Connaissances impératives sur machines Mazak et Haas.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - CET Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Arnage 72230 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « De formation BEP / CAP Fraiseur ou Bac Pro avec au moins 3 ans d'expérience. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de fraiseur en France (médiane 2 310 €, la moitié entre 2 000 € et 2 710 € ; 68 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation BEP / CAP Fraiseur ou Bac Pro avec au moins 3 ans d'expérience. »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).