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FRAISEUR CN (H/F)

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Offre d'emploi : FRAISEUR CN (H/F) à Roche-la-Molière (42), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Roche-la-Molière 42230
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence APROJOB recrute pour le compte d'un de ses clients situé à Roche la Molière, un (e) fraiseur CN H/F :
Lieu : Roche la Molière
Horaires : 2x8 sur une base de 37h
Rémunération : Salaire de à 16EUR/h, Selon expériences
Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive des machines et installations.
- Diagnostiquer les pannes et identifier leur origine.
- Effectuer les interventions de maintenance corrective.
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux.
- Réaliser les réglages et essais nécessaires après intervention.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements.

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Le marché de fraiseur cn — Loire (42)

3 offres de fraiseur cn ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 25 en Auvergne-Rhône-Alpes, 90 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 3 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 650 € et 3 040 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de fraiseur cn dans le département : Aprojob St Etienne, Pilat RH.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 2x8 sur une base de 37h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Roche-la-Molière 42230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)