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Formation Administrateur d'infrastructures sécurisées (AIS) en alternance - Passez au niveau supérieur dans l'administration des H/F

Offre d'emploi : Formation Administrateur d'infrastructures sécurisées (AIS) en alternance - Passez au niveau supérieur dans l'administration des H/F à Saint-Herblain (44), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Saint-Herblain 44800
Contrat
CDD - 6 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms
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Description du poste

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* Systèmes et réseaux : administrer et sécuriser des environnements Windows et Linux.
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* Cybersécurité : identifier les menaces, prévenir les intrusions et renforcer la sécurité des réseaux.
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VOTRE PROFIL NOUS INTÉRESSE !

* Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en informatique ou expérience équivalente
* Vous vous intéressez à l'administration des systèmes et au fonctionnement des infrastructures informatiques.
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Que vous souhaitiez vous spécialiser après une première formation en informatique ou franchir une nouvelle étape dans votre parcours professionnel, cette formation peut vous aider à développer vos compétences, sous réserve de satisfaire aux prérequis d'admission.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Herblain 44800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en informatique ou expérience équivalente »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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