Offres d'emploi › Normandie › Dieppe
Formateur.trice technique sécurité (H/F)
Education et FormationPubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Education et Formation
- Lieu
- Dieppe 76200
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2059.21 Euros à 2463.73 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Formateur / Formatrice aux métiers de l'éducation et de la sécurité routière
Description du poste
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Prise de poste : A partir de novembre 2026
Base horaire : 35h annualisées
Rémunération : De 2059,22€ à 2463,73€ brut mensuel
Selon convention collective des organismes de formation et profil (Du coefficient 202 palier 9 à coefficient 240 palier 15)
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses actions de formation en Normandie, l'association Éducation et Formation recherche un.e Formateur.trice Technique Sécurité pour accompagner des publics en recherche d'emploi, en formation initiale ou en professionnalisation vers les métiers de la sécurité et de la prévention.
Passionné.e par la transmission de compétences, vous contribuez à la montée en qualification des apprenants tout en participant activement à leur réussite professionnelle.
Vos missions
- Animer des sessions de formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) conformément aux référentiels en vigueur ;
- Assurer la formation technique, technologique et pratique dans les métiers de la sécurité, de l'incendie et de la prévention ;
- Former aux dispositifs et certifications tels que le SSIAP 1, l'Équipier de Première Intervention (EPI), l'Agent de Prévention Sécurité (APS) et le Titre Professionnel Agent Spécialisé en Sécurité Privée (ASSP) ;
- Préparer les stagiaires aux épreuves de validation ;
- Participer aux évaluations et jurys de certification ;
- Concevoir, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques ;
- Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation ;
- Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation ;
- Veiller au bon état et à l'entretien du matériel pédagogique ;
- Installer, préparer et remettre en état les salles de formation ;
- Participer au développement et à l'amélioration continue des actions de formation.
Compétences et habilitations recherchées
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP/BEP) dans le domaine de la sécurité ;
- Détenir une carte professionnelle de formateur en cours de validité ;
- Justifier d'au moins deux années d'expérience dans le secteur de la sécurité privée, de la surveillance humaine ou du gardiennage ;
- Détenir une certification de formateur SST en cours de validité ;
- Être titulaire du SSIAP 1 minimum avec recyclages à jour ;
- Détenir une habilitation H0B0 ou BSBE Manœuvre datant de moins de 3 ans ;
- Détenir une attestation de formateur en prévention des risques terroristes ;
- Être titulaire de l'attestation « Site sensible » délivrée par le SGDSN (Secrétariat général de la Défense et de la Sécurité nationale) ;
Ce poste pourra nécessiter une formation préalable ou simultanée a la prise de fonction.
Avantages :
- Accord d'intéressement
- Chèques déjeuner
- Mutuelle avantageuse, supérieure au minimum légal
- Accès aux avantages du CSE
Durée du contrat : 6 mois
Prise de poste : A partir de novembre 2026
Base horaire : 35h annualisées
Rémunération : De 2059,22€ à 2463,73€ brut mensuel
Selon convention collective des organismes de formation et profil (Du coefficient 202 palier 9 à coefficient 240 palier 15)
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses actions de formation en Normandie, l'association Éducation et Formation recherche un.e Formateur.trice Technique Sécurité pour accompagner des publics en recherche d'emploi, en formation initiale ou en professionnalisation vers les métiers de la sécurité et de la prévention.
Passionné.e par la transmission de compétences, vous contribuez à la montée en qualification des apprenants tout en participant activement à leur réussite professionnelle.
Vos missions
- Animer des sessions de formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) conformément aux référentiels en vigueur ;
- Assurer la formation technique, technologique et pratique dans les métiers de la sécurité, de l'incendie et de la prévention ;
- Former aux dispositifs et certifications tels que le SSIAP 1, l'Équipier de Première Intervention (EPI), l'Agent de Prévention Sécurité (APS) et le Titre Professionnel Agent Spécialisé en Sécurité Privée (ASSP) ;
- Préparer les stagiaires aux épreuves de validation ;
- Participer aux évaluations et jurys de certification ;
- Concevoir, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques ;
- Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation ;
- Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation ;
- Veiller au bon état et à l'entretien du matériel pédagogique ;
- Installer, préparer et remettre en état les salles de formation ;
- Participer au développement et à l'amélioration continue des actions de formation.
Compétences et habilitations recherchées
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP/BEP) dans le domaine de la sécurité ;
- Détenir une carte professionnelle de formateur en cours de validité ;
- Justifier d'au moins deux années d'expérience dans le secteur de la sécurité privée, de la surveillance humaine ou du gardiennage ;
- Détenir une certification de formateur SST en cours de validité ;
- Être titulaire du SSIAP 1 minimum avec recyclages à jour ;
- Détenir une habilitation H0B0 ou BSBE Manœuvre datant de moins de 3 ans ;
- Détenir une attestation de formateur en prévention des risques terroristes ;
- Être titulaire de l'attestation « Site sensible » délivrée par le SGDSN (Secrétariat général de la Défense et de la Sécurité nationale) ;
Ce poste pourra nécessiter une formation préalable ou simultanée a la prise de fonction.
Avantages :
- Accord d'intéressement
- Chèques déjeuner
- Mutuelle avantageuse, supérieure au minimum légal
- Accès aux avantages du CSE
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2059.21 Euros à 2463.73 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois — « Durée du contrat : 6 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Dieppe 76200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : A partir de novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Animer des sessions de formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) conformément aux référentiels en vigueur ; »
- « Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP/BEP) dans le domaine de la sécurité ; »
- « Être titulaire du SSIAP 1 minimum avec recyclages à jour ; »
- « Être titulaire de l'attestation « Site sensible » délivrée par le SGDSN (Secrétariat général de la Défense et de la Sécurité nationale) ; »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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