Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Formateur.trice "Peintre en carrosserie" (H/F)
AFPAPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Afpa
- Lieu
- CHATELLERAULT 86100
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30560.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Aujourd'hui, nous recherchons un Formateur Peintre en carrosserie - carrossier réparateur HF pour partager son savoir-faire et préparer nos apprenants aux exigences du secteur.
Vous avez une solide expérience et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques !
En tant que Formateur.trice vous jouez un rôle clé dans l'apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.
Vos principales responsabilités :
- Animer des séances d'apprentissage,
- Conduire en autonomie des formations,
- Mettre en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez,
- S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
- Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement,
- Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
- Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
Compétences techniques enseignées :
Peintre en carrosserie :
- Préparer les fonds avant peinture des véhicules légers
- Appliquer et poncer les différents mastics sur les imperfections de surface des supports de carrosserie
- Protéger les zones non peintes de carrosserie par dépose/repose/masquage
- Mettre en œuvre les sous-couches d'une gamme peinture destinée à la réparation automobile
- Réaliser les applications de laques sur véhicules légers :
Appliquer les différents types de laques sur éléments ou équipements de carrosserie, et sur véhicules
Réaliser les différents types de raccords de peinture sur véhicules
- Préparer à la livraison les véhicules légers réparés selon une méthode professionnelle de rénovation
- Élaborer les teintes référencées des constructeurs d'automobiles :
Confectionner les teintes référencées par les constructeurs d'automobiles
Corriger les teintes référencées par les constructeurs d'automobiles
Carrossier réparateur :
- Réaliser les interventions de carrosserie sur éléments / équipements / accessoires amovibles et sur vitrages des véhicules légers
- Réaliser les interventions de réparation et de remplacement sur éléments non structurels des véhicules légers
Vous avez une solide expérience et souhaitez transmettre votre expertise ? Ce poste est fait pour vous, même sans expérience en formation : nous vous accompagnons dans votre montée en compétences pédagogiques !
En tant que Formateur.trice vous jouez un rôle clé dans l'apprentissage et la professionnalisation des stagiaires.
Vos principales responsabilités :
- Animer des séances d'apprentissage,
- Conduire en autonomie des formations,
- Mettre en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez,
- S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
- Présenter l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourir à la détection des besoins clients et les signaler à la fonction développement,
- Réaliser le suivi des stagiaires et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
- Respecter le cadre économique des actions dans lesquelles vous intervenez, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
Compétences techniques enseignées :
Peintre en carrosserie :
- Préparer les fonds avant peinture des véhicules légers
- Appliquer et poncer les différents mastics sur les imperfections de surface des supports de carrosserie
- Protéger les zones non peintes de carrosserie par dépose/repose/masquage
- Mettre en œuvre les sous-couches d'une gamme peinture destinée à la réparation automobile
- Réaliser les applications de laques sur véhicules légers :
Appliquer les différents types de laques sur éléments ou équipements de carrosserie, et sur véhicules
Réaliser les différents types de raccords de peinture sur véhicules
- Préparer à la livraison les véhicules légers réparés selon une méthode professionnelle de rénovation
- Élaborer les teintes référencées des constructeurs d'automobiles :
Confectionner les teintes référencées par les constructeurs d'automobiles
Corriger les teintes référencées par les constructeurs d'automobiles
Carrossier réparateur :
- Réaliser les interventions de carrosserie sur éléments / équipements / accessoires amovibles et sur vitrages des véhicules légers
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
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| Salaire | Annuel de 30560.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHATELLERAULT 86100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
