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Formateur (trice) Numérique et Développement Durable (H/F)
GRETA DU GARD recrute : Formateur (trice) Numérique et Développement Durable (H/F) à Alès (30), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Greta Du Gard
- Lieu
- Alès 30100
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Au-delà de la transmission de connaissances, nous recherchons une personne dynamique, créative et force de proposition, capable de faire du numérique un véritable levier d'apprentissage, d'expression et d'engagement pour les jeunes.
Vos missions
1. Former et accompagner les jeunes
Concevoir et animer des ateliers pédagogiques autour des usages du numérique.
Développer les compétences numériques des jeunes et favoriser leur autonomie.
Sensibiliser aux enjeux de la cybersécurité, de la protection des données personnelles et des bonnes pratiques numériques.
Aborder les questions du numérique responsable et de son impact environnemental.
Intégrer les enjeux du développement durable dans les activités et projets pédagogiques.
Expérimenter de nouvelles approches pédagogiques mobilisant les outils numériques.
Encourager les jeunes à devenir acteurs de leurs apprentissages et à s'engager sur des thématiques citoyennes et environnementales
2. Imaginer et développer des projets innovants
Concevoir et piloter des projets innovants et participatifs avec les jeunes.
Favoriser leur créativité, leur esprit critique et leur capacité à travailler en équipe.
3. Faire vivre et développer le journal de l'E2C
Poursuivre et enrichir le travail déjà engagé autour du journal de l'E2C.
Accompagner les jeunes dans la rédaction d'articles, la réalisation de reportages et la création de contenus numériques.
Développer les compétences, rédactionnelles et multimédias des jeunes.
Faire du journal un véritable espace d'expression, de valorisation des parcours et de communication de la vie de l'E2C.
Le profil recherché
Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils numériques et d'une solide culture digitale.
Vous maîtrisez notamment :
Les outils numériques et collaboratifs.
Les outils de création de contenus multimédias et de communication digitale.
Les fondamentaux de la cybersécurité et de la protection des données.
Les usages responsables du numérique.
Vous êtes également sensible aux enjeux du développement durable et de la transition écologique.
Vos qualités :
Créativité, curiosité et capacité d'innovation.
Autonomie et esprit d'initiative.
Aptitude à conduire des projets collectifs et participatifs.
Qualités pédagogiques et capacité à adapter votre approche à des publics variés.
Goût pour le travail en équipe et l'accompagnement de jeunes aux parcours diversifiés.
Une expérience dans la formation, l'animation de projets numériques ou l'accompagnement de publics jeunes serait indispensable
Conditions du poste
Date de prise de fonction : 4 janvier 2027
Quotité de travail : 60 %
Lieu : ALES
Type de contrat : Contractuel CDD renouvelable
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Alès 30100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans la formation, l'animation de projets numériques ou l'accompagnement de publics jeunes serait indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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