Formateur Permanent IMFSI/IMFAS
Centre Hospitalier de PerpignanPubliée le 22 juin 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Perpignan — Pyrénées Orientales (66)
- Lieu
- 66
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
INFORMATION GENERALE :
Mission générale (article 10 de l’arrêté précité) : Le formateur permanent contribue, sous l’autorité du directeur, à la réalisation des missions de l’institut. Former les étudiants en soins infirmiers ou élèves aides-soignants. Concevoir, organiser et mettre en œuvre les conditions de leurs apprentissages théoriques et pratiques en formation initiale, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations de formation. Participer à l’ensemble des activités de l’institut en interne ou en externe. Des missions annexes peuvent lui être confiées dans les domaines de la représentation de l’institut lors de manifestations diverses, de formations mutualisées avec les autres instituts du Groupement de Coopération Sanitaire de l’Occitanie Est, de congrès….
Lieu d’exercice : Institut Méditerranéen de Formation Aux Métiers de la Santé
11, Place de la Lentilla – 66025 PERPIGNAN CEDEX
Organisation de travail :
Cycle : hebdomadaire forfait cadre (7h41 minimum par jour)
Horaire journalier : amplitude horaire de 8h à 18h – du lundi au vendredi.
Repos : fixes week-end et jours fériés.
Congés : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de congés hors saison et un jour de congé fractionné, plus 10 jours de congés pédagogiques répartis sur les vacances de printemps et de Noël.
RTT : 19 jours
Spécificités du poste :
L’IMFMS de Perpignan est implanté sur plusieurs sites et le formateur permanent doit être en capacité de se déplacer sur l’ensemble des sites de manière autonome. De plus, les formations professionnelles dispensées, quelle que soit la filière de formation, sont élaborées sur le principe de l’alternance (enseignement théorique/enseignement clinique), ce qui exige des déplacements réguliers vers les établissements de santé partenaires de l’institut, et notamment sur les lieux de stage des étudiants/élèves, de façon régulière, durant toute l’année.
Permis de conduire exigé.
ACTIVITES :
- Sur le volet institutionnel :
- Participation à la démarche qualité de l’IMFMS au regard du processus formation initiale et continue ;
- Participation à la promotion des filières de formation infirmière et aide-soignante au travers des forums métiers. Tenues de stand dans les différentes manifestations promotionnelles et salons sur la région Occitanie.
- Participation au développement de partenariats avec l’ensemble des professionnels des différents lieux de stage des étudiants et élèves ainsi qu’avec l’Université de Montpellier...
- Sur le volet pédagogique :
- Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé notamment à travers la planification des séquences d’enseignements théoriques et pratiques au sein de l’équipe pédagogique.
Profil
Diplômes requis :
- Diplôme d’Etat d’Infirmier
Mission générale (article 10 de l’arrêté précité) : Le formateur permanent contribue, sous l’autorité du directeur, à la réalisation des missions de l’institut. Former les étudiants en soins infirmiers ou élèves aides-soignants. Concevoir, organiser et mettre en œuvre les conditions de leurs apprentissages théoriques et pratiques en formation initiale, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations de formation. Participer à l’ensemble des activités de l’institut en interne ou en externe. Des missions annexes peuvent lui être confiées dans les domaines de la représentation de l’institut lors de manifestations diverses, de formations mutualisées avec les autres instituts du Groupement de Coopération Sanitaire de l’Occitanie Est, de congrès….
Lieu d’exercice : Institut Méditerranéen de Formation Aux Métiers de la Santé
11, Place de la Lentilla – 66025 PERPIGNAN CEDEX
Organisation de travail :
Cycle : hebdomadaire forfait cadre (7h41 minimum par jour)
Horaire journalier : amplitude horaire de 8h à 18h – du lundi au vendredi.
Repos : fixes week-end et jours fériés.
Congés : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de congés hors saison et un jour de congé fractionné, plus 10 jours de congés pédagogiques répartis sur les vacances de printemps et de Noël.
RTT : 19 jours
Spécificités du poste :
L’IMFMS de Perpignan est implanté sur plusieurs sites et le formateur permanent doit être en capacité de se déplacer sur l’ensemble des sites de manière autonome. De plus, les formations professionnelles dispensées, quelle que soit la filière de formation, sont élaborées sur le principe de l’alternance (enseignement théorique/enseignement clinique), ce qui exige des déplacements réguliers vers les établissements de santé partenaires de l’institut, et notamment sur les lieux de stage des étudiants/élèves, de façon régulière, durant toute l’année.
Permis de conduire exigé.
ACTIVITES :
- Sur le volet institutionnel :
- Participation à la démarche qualité de l’IMFMS au regard du processus formation initiale et continue ;
- Participation à la promotion des filières de formation infirmière et aide-soignante au travers des forums métiers. Tenues de stand dans les différentes manifestations promotionnelles et salons sur la région Occitanie.
- Participation au développement de partenariats avec l’ensemble des professionnels des différents lieux de stage des étudiants et élèves ainsi qu’avec l’Université de Montpellier...
- Sur le volet pédagogique :
- Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé notamment à travers la planification des séquences d’enseignements théoriques et pratiques au sein de l’équipe pédagogique.
Profil
Diplômes requis :
- Diplôme d’Etat d’Infirmier
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire journalier : amplitude horaire de 8h à 18h – du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 66 — « …(enseignement théorique/enseignement clinique), ce qui exige des déplacements réguliers vers les établissements de santé partenaires de l’institut, et notamme… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …l’alternance (enseignement théorique/enseignement clinique), ce qui exige des déplacements réguliers vers les établissements de santé partenaires de l’institut, et notamment sur les lieux de stage des étudiants/élèves, de façon… »
- « Permis de conduire exigé. »
- « Diplômes requis »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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