Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Formateur (H/F)
- Entreprise
- Cornouaille Rh
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du tertiaire et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute !
Notre client est une société de conseils et de services basée à Quimper qui accompagne les PME et ETI, dans les domaines matériels, logiciels, formation et sécurité.
Poste basé à Quimper nécessitant quelques déplacements sur la région
Vos missions
- Déploiement du logiciel SAGE COMPTA
- Animer des formations en présentiel ou à distance
- Évaluer les apprenants
- Adapter les contenus au niveau des participants
- Conseil / accompagnement
- Diagnostiquer les besoins d'une entreprise
- Accompagner le changement
- Optimiser les méthodes de travail
- Aider à mettre en place de nouveaux outils ou procédures
Profil recherché
- avez une expérience probante en comptabilité,
- possédez une expérience en animation de formation,
- maîtrisez les fondamentaux comptables : (écritures comptables,rapprochements bancaires,TVA, balances)
- La connaissance du logiciel SAGE COMPTA est un +
Pré-requis
Poste basé à Quimper nécessitant quelques déplacements sur la région
Vos missions:
- Déploiement du logiciel SAGE COMPTA
- Animer des formations en présentiel ou à distance
- Évaluer les apprenants
- Adapter les contenus au niveau des participants
- Conseil / accompagnement
- Diagnostiquer les besoins d'une entreprise
- Accompagner le changement
- Optimiser les méthodes de travail
- Aider à mettre en place de nouveaux outils ou procédures
Votre profil:
- avez une expérience probante en comptabilité,
- possédez une expérience en animation de formation,
- maîtrisez les fondamentaux comptables : (écritures comptables,rapprochements bancaires,TVA, balances)
- La connaissance du logiciel SAGE COMPTA est un +
Poste basé à Quimper nécessitant quelques déplacements sur la région
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Quimper 29000 — « Poste basé à Quimper nécessitant quelques déplacements sur la région » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 700 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de formateur en France (médiane 2 940 €, la moitié entre 2 870 € et 2 940 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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