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Formateur / Formatrice QHSE (H/F)
PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D recrute : Formateur / Formatrice QHSE (H/F) à SENLIS (60), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Promeo Centre De Formation D Apprentis D
- Lieu
- SENLIS 60300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres enseignements
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Description du poste
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c'était vous notre futur talent ?
Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE (H/F), votre mission consiste à :
- Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel
- Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients
- Réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, Licence - Master et procéder aux évaluations
- Assurer la responsabilité de sections en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet.
- Participer aux corrections, jury, commissions d'examen
- Assurer une veille sur les évolutions du domaine du QHSE
- Etre force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital
- Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d'action.
Parlons de vous !
De niveau supérieur en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001.).
- Vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE.
- Fort(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet.
Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.
Nous vous proposons à l'embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s'adapte à votre profil. Vous bénéficierez d'un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d'avantages sociaux :
- prime de vacances
- 13ème mois
- RTT
- mutuelle d'entreprise
- intéressement.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SENLIS 60300 — « Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis, avec des déplacements sur les sites de Compiègne et Amiens. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel »
Ce qui est seulement souhaité
- « Fort(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. »
- « Une expérience de formateur / formatrice serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de vacances · 13ème mois · RTT · mutuelle · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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