Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges

Formateur/formatrice Paramedical (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

CDD

Lieu: Bourges 18000
Contrat: CDD - 2 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 40.0 Euros à 45.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Urgent recherche formateur/formatrice pouvant intervenir sur la thématique des transmissions ciblées programmée le 26 et 27 novembre 2026 dans le département du CHER (18) - Session de formation à pourvoir très rapidement.
Vous formez en présentiel sur site des publics soignants ( IDE, AS, ASG...) travaillant en EHPAD et/ou en centre hospitalier...
D'autres sessions également à pourvoir selon profil professionnel et expérience sur la fin d'année 2026.
Formation (s) initiale (s) et professionnelle (s) en liens avec le secteur sanitaire et médico-social.
Expérience exigée de la préparation, de la conception et surtout de l'animation pédagogique en présentiel auprès des professionnels soignants.
Statut à définir ensemble (salarié, indépendant...).

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 40.0 Euros à 45.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bourges 18000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée de la préparation, de la conception et surtout de l'animation pédagogique en présentiel auprès des professionnels soignants. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)