Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Côte-d'Or
Formateur / Formatrice (H/F)
- Lieu
- Côte-d'Or
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros à 4116.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Formateur / Formatrice
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Description du poste
Vous êtes à la recherche d'un job flexible qui vous permette de gagner un complément de salaire ? Rejoignez l'équipe d'enseignants de Voscours et partagez vos connaissances avec nos élèves.
Nous sommes à la recherche de professeurs / formateurs / enseignants de différents domaines : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.
Acceptez le défi et commencez dès maintenant !
DÉTAILS DE L'OFFRE
- Horaires de travail flexibles
- Lieu de travail : toute la France / à distance
- Rémunération de 12 à 28€/h
AVANTAGES
- Maîtrisez votre emploi du temps
- Télétravail / à distance / à domicile
- Vous pourrez fixer le prix de vos cours
- Vous ferez partie de la plus grande communauté de professeurs particuliers
Description du profil :
Nous ne demandons pas d'expérience préalable au poste d'enseignant/formateur/formatrice
Vous êtes passionné par l'éducation
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros à 4116.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Côte-d'Or Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail / à distance / à domicile » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 940 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de formateur en France (médiane 2 940 €, la moitié entre 2 870 € et 2 940 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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