Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
FORMATEUR EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)
ACADEMIE VAUCLUSE PROVENCE INDUSTRIESPubliée il y a 14 h
- Entreprise
- Academie Vaucluse Provence Industries
- Lieu
- AVIGNON 84140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s) - En maintenance industrielle
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Vous souhaitez contribuer à un secteur porteur de sens et à fort impact ?
L'Académie Vaucluse Provence Industries est un centre de formation spécialisé dans le secteur industriel. Notre mission est de transmettre des savoir-faire techniques et d'accompagner le développement des compétences dans ce domaine clé.
Ensemble, nous allons saisir les opportunités pour poursuivre notre développement et créer de la valeur, tout en mettant un accent particulier sur le développement du capital humain.
L'apprentissage chez nous se base sur l'acquisition de compétences agiles et adaptables, grâce à l'expérience et au partage !
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en maintenance industrielle motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin de dispenser les enseignements nécessaires à l'acquisition des compétences, savoir, savoir-faire et savoir être par les apprenants conformément aux exigences du référentiel du diplôme.
Missions principales :
-Mettre en œuvre l'ingénierie pédagogique : Rédiger et mettre à jour la progression pédagogique, Conduire les sessions de travaux pratiques sur plateaux techniques équipés, Participer à la préparation de l'ouverture de formation dans le domaine (Préparation du plateau technique, préparation des supports de cours.), ...)
-Animer des formations, accompagner et évaluer les apprenants : Animer les cours de gestion et organisation de la maintenance en BTS MS et les modules du référentiel TP EMMI (activités types du REAC), Former aux activités : organisation de la maintenance, maintenance préventive, corrective, mise en service, Préparer et évaluer les apprenants pour les épreuves CCF du BTS et pour les épreuves des titres professionnels (mise en situation professionnelle), Renseigner les livrets de suivi et portfolios de compétences
-Participer à l'organisation de la pédagogique : Participer aux différents conseils de section, jurys, réunions pédagogiques, JPO, etc, Participer à la mise en place et au suivi des labellisations et normes qualités, Assurer le suivi entreprise des apprenants et les visites pédagogiques, Veiller à la sécurité sur les plateaux techniques
Hard Skills :
-Stratégies de maintenance, TPM, AMDEC, Analyse de criticité
-Plans de maintenance, fiabilité, maintenabilité, disponibilité
-Indicateurs de performance, TRS, MTBF, MTTR, Coûts de maintenance, tableaux de bord.
-Moteurs électriques (asynchrones, brushless), variateurs de vitesse
-Automatismes industriels (API Siemens, Schneider, Omron)
-Pneumatique et hydraulique industrielle
-Mécanique générale : ajustage, roulements, accouplements, lubrification
-Lecture de schémas électriques et mécaniques
-Diagnostic de pannes (méthode cause-effet, AMDEC)
Profil recherché :
-Niveau de diplôme souhaité dans le domaine : Bac+5 en sciences de l'ingénieur / diplôme d'ingénieur
-Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans minimum (responsable de maintenance industrielle / bureau d'étude / technicien de maintenance / enseignement supérieur type BTS...)
-Compétences nécessaires : Maitrise de la maintenance industrielle, Maîtrise du diagnostic de pannes et des interventions de maintenance corrective, Goût pour la transmission de savoirs
-Une première expérience en tant que formateur serait un plus
-Connaissance des référentiels BTS MSI et ATI appréciée
Soft Skills :
-Etre pédagogue
-Faire preuve d'écoute active
-Détenir des aptitudes relationnelles
-Capacité à travailler avec les entreprises
-Rigueur organisationnelle
-Etre bienveillant(e), patient(e) et disponible
-Faire preuve d'exemplarité
-Faire preuve d'adaptabilité et et réactivité
Conditions du poste :
-Poste basé sur le Campus d'Agroparc (84)
-Déplacements semestriels sur le territoire (visite entreprise) avec véhicules de service mis à disposition
-Temps de travail : 39h/semaine
-Habilitations électriques : BR, B2 minimum (B2V apprécié)
-Date de démarrage : Mai 2027
L'Académie Vaucluse Provence Industries est un centre de formation spécialisé dans le secteur industriel. Notre mission est de transmettre des savoir-faire techniques et d'accompagner le développement des compétences dans ce domaine clé.
Ensemble, nous allons saisir les opportunités pour poursuivre notre développement et créer de la valeur, tout en mettant un accent particulier sur le développement du capital humain.
L'apprentissage chez nous se base sur l'acquisition de compétences agiles et adaptables, grâce à l'expérience et au partage !
Nous recherchons un(e) formateur(trice) en maintenance industrielle motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin de dispenser les enseignements nécessaires à l'acquisition des compétences, savoir, savoir-faire et savoir être par les apprenants conformément aux exigences du référentiel du diplôme.
Missions principales :
-Mettre en œuvre l'ingénierie pédagogique : Rédiger et mettre à jour la progression pédagogique, Conduire les sessions de travaux pratiques sur plateaux techniques équipés, Participer à la préparation de l'ouverture de formation dans le domaine (Préparation du plateau technique, préparation des supports de cours.), ...)
-Animer des formations, accompagner et évaluer les apprenants : Animer les cours de gestion et organisation de la maintenance en BTS MS et les modules du référentiel TP EMMI (activités types du REAC), Former aux activités : organisation de la maintenance, maintenance préventive, corrective, mise en service, Préparer et évaluer les apprenants pour les épreuves CCF du BTS et pour les épreuves des titres professionnels (mise en situation professionnelle), Renseigner les livrets de suivi et portfolios de compétences
-Participer à l'organisation de la pédagogique : Participer aux différents conseils de section, jurys, réunions pédagogiques, JPO, etc, Participer à la mise en place et au suivi des labellisations et normes qualités, Assurer le suivi entreprise des apprenants et les visites pédagogiques, Veiller à la sécurité sur les plateaux techniques
Hard Skills :
-Stratégies de maintenance, TPM, AMDEC, Analyse de criticité
-Plans de maintenance, fiabilité, maintenabilité, disponibilité
-Indicateurs de performance, TRS, MTBF, MTTR, Coûts de maintenance, tableaux de bord.
-Moteurs électriques (asynchrones, brushless), variateurs de vitesse
-Automatismes industriels (API Siemens, Schneider, Omron)
-Pneumatique et hydraulique industrielle
-Mécanique générale : ajustage, roulements, accouplements, lubrification
-Lecture de schémas électriques et mécaniques
-Diagnostic de pannes (méthode cause-effet, AMDEC)
Profil recherché :
-Niveau de diplôme souhaité dans le domaine : Bac+5 en sciences de l'ingénieur / diplôme d'ingénieur
-Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans minimum (responsable de maintenance industrielle / bureau d'étude / technicien de maintenance / enseignement supérieur type BTS...)
-Compétences nécessaires : Maitrise de la maintenance industrielle, Maîtrise du diagnostic de pannes et des interventions de maintenance corrective, Goût pour la transmission de savoirs
-Une première expérience en tant que formateur serait un plus
-Connaissance des référentiels BTS MSI et ATI appréciée
Soft Skills :
-Etre pédagogue
-Faire preuve d'écoute active
-Détenir des aptitudes relationnelles
-Capacité à travailler avec les entreprises
-Rigueur organisationnelle
-Etre bienveillant(e), patient(e) et disponible
-Faire preuve d'exemplarité
-Faire preuve d'adaptabilité et et réactivité
Conditions du poste :
-Poste basé sur le Campus d'Agroparc (84)
-Déplacements semestriels sur le territoire (visite entreprise) avec véhicules de service mis à disposition
-Temps de travail : 39h/semaine
-Habilitations électriques : BR, B2 minimum (B2V apprécié)
-Date de démarrage : Mai 2027
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AVIGNON 84140 — « Déplacements semestriels sur le territoire (visite entreprise) avec véhicules de service mis à disposition » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) - En maintenance industrielle Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de démarrage : Mai 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Niveau de diplôme souhaité dans le domaine : Bac+5 en sciences de l'ingénieur / diplôme d'ingénieur »
- « Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans minimum (responsable de maintenance industrielle / bureau d'étude / technicien de maintenance / enseignement supérieur type BTS...) »
- « Une première expérience en tant que formateur serait un plus »
- « Connaissance des référentiels BTS MSI et ATI appréciée »
- « Habilitations électriques : BR, B2 minimum (B2V apprécié) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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