Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Loubès
Formateur en électricité (H/F)
JOB LINK EXTENDPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Job Link Extend
- Lieu
- Saint-Loubès 33450
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros - titres restaurant, intéressement
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Job Link Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD,
recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un FORMATEUR EN HABILITATION ÉLECTRIQUE (H/F) en CDI basé à Saint-Loubès (33450 Missions et contexte du poste
En tant que Formateur, Rattaché au responsable de centre, vos missions sont les suivantes Animer des formations à la prévention des risques professionnels Encadrer des stagiaires Évaluer le travail des stagiaires Organiser sa formation, ses journées Maintenir la fonctionnalité des outils de formation.
Les formations sont dispensées sur site à destination de professionnels en reconversion ou en évolution de compétences.
Vous disposerez de supports pédagogiques déjà conçus, d'un logiciel métier dédié et de l'accompagnement d'un référent métier tout au long de votre intégration.
CONDITIONS
Contrat : CDI 35H, statut Agent de maîtrise - période d'essai de 3 mois non renouvelable
Rémunération : 2400-2600EUR Brut mensuel, selon votre expérience
Avantages Intéressement (équivalent à un 13e mois)
Tickets restaurant de 10 EUR
Mutuelle
Chèques cadeaux (600 EUR / an)
6 semaines de congés annuels
Journée de solidarité offerte
Paiement des heures supplémentaires
Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 - 16h15 (amplitude contractuelle jusqu'à 17h15)
Localisation : St-Loubès
Prise de poste : dès que possible
Description du profil :
Le profil recherché
Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans divers secteurs tels que, LE BÂTIMENT, LE TERTIAIRE, L'INDUSTRIE, LE PHOTOVOLTAÏQUE, LA BASSE TENSION, voire le TRAVAIL SOUS TENSION SUR BATTERIES d'accumulateurs stationnaires, vous êtes sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.
Vous possédez également une expérience dans la conduite de nacelle PEMP (CACES R486 Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie et d'une réelle envie de transmettre, vous êtes à l'aise face à des publics adultes, souvent en reconversion professionnelle.
Une formation au métier de formateur est possible en interne via un accompagnement dédié.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Job Link Bordeaux, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD,
recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un FORMATEUR EN HABILITATION ÉLECTRIQUE (H/F) en CDI basé à Saint-Loubès (33450 Missions et contexte du poste
En tant que Formateur, Rattaché au responsable de centre, vos missions sont les suivantes Animer des formations à la prévention des risques professionnels Encadrer des stagiaires Évaluer le travail des stagiaires Organiser sa formation, ses journées Maintenir la fonctionnalité des outils de formation.
Les formations sont dispensées sur site à destination de professionnels en reconversion ou en évolution de compétences.
Vous disposerez de supports pédagogiques déjà conçus, d'un logiciel métier dédié et de l'accompagnement d'un référent métier tout au long de votre intégration.
CONDITIONS
Contrat : CDI 35H, statut Agent de maîtrise - période d'essai de 3 mois non renouvelable
Rémunération : 2400-2600EUR Brut mensuel, selon votre expérience
Avantages Intéressement (équivalent à un 13e mois)
Tickets restaurant de 10 EUR
Mutuelle
Chèques cadeaux (600 EUR / an)
6 semaines de congés annuels
Journée de solidarité offerte
Paiement des heures supplémentaires
Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 - 16h15 (amplitude contractuelle jusqu'à 17h15)
Localisation : St-Loubès
Prise de poste : dès que possible
Description du profil :
Le profil recherché
Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans divers secteurs tels que, LE BÂTIMENT, LE TERTIAIRE, L'INDUSTRIE, LE PHOTOVOLTAÏQUE, LA BASSE TENSION, voire le TRAVAIL SOUS TENSION SUR BATTERIES d'accumulateurs stationnaires, vous êtes sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe.
Vous possédez également une expérience dans la conduite de nacelle PEMP (CACES R486 Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie et d'une réelle envie de transmettre, vous êtes à l'aise face à des publics adultes, souvent en reconversion professionnelle.
Une formation au métier de formateur est possible en interne via un accompagnement dédié.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros - titres restaurant, intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 - 16h15 (amplitude contractuelle jusqu'à 17h15) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Loubès 33450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) — « …d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans divers secteurs tels que, LE BÂTIMENT, LE TERTIAIRE, L'INDUS… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un FORMATEUR EN HABILITATION ÉLECTRIQUE (H/F) en CDI basé à Saint-Loubès (33450 Missions et contexte du poste »
- « …possédez également une expérience dans la conduite de nacelle PEMP (CACES R486 Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie et d'une réelle envie de transmettre, vous êtes à l'aise face à des publics adultes, souvent en reconversion… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans divers secteurs tels que, LE BÂTIMENT, LE TERTIAIRE, L'INDUSTRIE, LE PHOTOVOLTAÏQUE, LA BASSE TENSION, voire le TRAVAIL… »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · 13e mois · Tickets restaurant · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (7)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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