Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Loubès
Conseiller client (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Saint-Loubès 33450
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Véritable interlocuteur privilégié des clients, vous gérez le service après-vente de produits techniques : conseil, suivi des demandes, présentation des devis, gestion téléphonique et administration des dossiers. Vous évoluez dans un environnement nécessitant l'utilisation régulière d'une interface en anglais.
Horaires : du lundi au vendredi amplitude 09h00-19h00(S1 09h-17h15/S2 10h45-19h)
- Taux horaire de 12.31 /h primes auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
- Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
- Vous bénéficiez des avantages des CSE Sud Manpower et CSEC Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs et culturels, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... )
Vous maîtrisez le français, l'anglais et le portugais, êtes rigoureux, organisé et êtes à l aise avec les outils informatiques
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L'équipe Manpower Ambarès sera ravie de faire votre connaissance !
Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois — « La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : du lundi au vendredi amplitude 09h00-19h00(S1 09h-17h15/S2 10h45-19h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Loubès 33450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez le français, l'anglais et le portugais, êtes rigoureux, organisé et êtes à l aise avec les outils informatiques »
Avantages cités dans l'annonce
primes auxquels · CSE · chèques vacances · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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