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Formateur d'anglais (H/F)

SARL LABORATOIRE L & M recrute : Formateur d'anglais (H/F) à Biarritz (64), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SARL LABORATOIRE L & MPubliée il y a 3 jours

Indépendant

Entreprise: Sarl Laboratoire L & M
Lieu: Biarritz 64200
Contrat: Profession libérale
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais.

Les formations proposées sont :
Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables

Modalités:
Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel
Missions demandées pour les 4 prochaines années
- Réaliser des formations de 10 à 30h par mission, au total
- Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau
- Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation
- Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation

Merci de joindre un CV uniquement, d'une seule page avec coordonnées
Ainsi que votre numéro de NDA.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Profession libérale Source : champ « contrat »
Lieu	Biarritz 64200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).