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FORMATEUR 2 (H/F)

DAHER recrute : FORMATEUR 2 (H/F) à Colomiers (31), CDI, Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

DAHERPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Daher
Lieu
Colomiers 31770
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable opération département formation et/ ou Manager opérationnel

Finalité :

Rattaché au Responsable de prestation du Learning Centre, il dispense les formations qui lui sont attribuées en fonction de ses compétences métier et techniques. Le Formateur Inspecteur Qualité intervient dans le cadre de formations longues certifiantes, ainsi que de formations courtes, notamment liées aux montées en compétences ou aux exigences réglementaires.

À ce titre, il prépare et anime des sessions de formation en présentiel, évalue les acquis des apprenants et assure leur suivi. Il participe également aux réunions pédagogiques et aux actions d'amélioration continue.

Périmètres des activités

Animer des sessions de formation courtes ou longues.

Assurer les formations de type accueil et généralités industrie aéronautique (sensibilisations qualité et sécurité).

Assurer les formations métier, incluant les parties théoriques et pratiques ainsi que les procédés spéciaux le cas échéant.

Animer les formations de toutes modalités: présentiel, distanciel, hybride, et gérer le suivi d'e-learnings le cas échéant.

Peut accompagner ponctuellement sur le terrain les équipes lors d'une montée en compétences pour réaliser un diagnostic, un plan de formation ou un plan d'actions et les mettre en oeuvre.

Etablir le planning de formation en fonction des besoins exprimés et des priorités données

Assurer le suivi administratif de sessions incluant plusieurs formateurs (fiches d'émargement, QCM de validation, évaluations à chaud, etc.).

Dans le cadre des formations internes, transmettre la culture DIS aux collaborateurs tout au long du parcours formant.

Vérifier que le matériel pédagogique est à jour et disponible dans le catalogue de formation.

Créer les supports de cours de type diaporama (powerpoint, google slide.) à partir d'un déroulé pédagogique et des sources d'information liées à la thématique concernée (documents, interviews d'experts, vidéos.).

Compétences requises :

* Grande rigueur et forte sensibilité au respect des règles de sécurité et de qualité aéronautique.
* Maîtrise des méthodes d'animation pédagogique et des outils informatiques.
* Bonnes capacités relationnelles et sens de l'écoute.Autonomie et sens de l'organisation.Esprit d'initiative.
* Bonnes compétences rédactionnelles.
* Capacité à gérer et guider un groupe d'apprenants se formant aux métiers d'opérateurs de production, notamment dans le cadre de parcours de reconversion professionnelle de plusieurs mois.
* Maîtrise des savoirs et savoir-faire du métier d'Inspecteur Qualité sur poste en FAL Airbus.Capacité à préparer, organiser et animer des travaux pratiques en atelier, ainsi qu'à spécifier le matériel nécessaire à leur réalisation.
* Connaissance et respect des règles HSE et qualité applicables au métier.

Expérience professionnelle : au moins 5 ans en tant qu'Inspecteur Qualité aéronautique, obligatoirement acquise dans l'industrie aéronautique.

* Expérience dans le domaine de la formation, en tant que tuteur ou formateur.Idéalement, être titulaire d'un diplôme de Formateur Professionnel d'Adultes.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuColomiers 31770
Source : champ « lieu »
Télétravail« Animer les formations de toutes modalités: présentiel, distanciel, hybride, et gérer le suivi d'e-learnings le cas échéant. »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Expérience dans le domaine de la formation, en tant que tuteur ou formateur.Idéalement, être titulaire d'un diplôme de Formateur Professionnel d'Adultes. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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