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Forgeron (H/F)

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TOUTECHNICIENSPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Toutechniciens
Lieu: Colombes 92700
Contrat: Intérim - 17 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Forgeron H/F, vous aurez pour missions Préparer et manutentionner les pièces au poste en fonction des instructions de travail et des programmes GP
- Préparer et manutentionner les outillages (chauffe et mise sous presse)
- Conduire les engins de forge pour les opérations de chargement
- Déchargement fours ainsi que les entrées et sorties de pièces pour la gestion des flux
- Aider au forgeage des pièces sur le moyen
- Contribuer à la sécurité et la performance du poste au sein du groupe
- Assurer la qualité et la traçabilité de nos fabrications
- Assurer la charge des fours pour préparation des postes

Description du profil :

De formation Bac/CAP Forgeron avec une experience significative dans les secteur de l'aéronautique, automobile ou industrie.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 17 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Colombes 92700 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac/CAP Forgeron avec une experience significative dans les secteur de l'aéronautique, automobile ou industrie. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).