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Fondeur (H/F)

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Randstad recrute : Fondeur (H/F) à Tuffé Val de la Chéronne (72), Intérim - 4 Mois, Mensuel de 1911.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Tuffé Val de la Chéronne 72160
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, votre mission principale consiste à réaliser des produits conformes aux normes et procédures de l'entreprise afin de livrer nos clients dans le respect total de la qualité exigée.

Vos Missions Principales

1. Production et Technique Préparer la production : chauffe des moules en étuve, préparation des coquilles et dosage de l'alliage selon le planning.

Réaliser les opérations de moulage (manuel ou machine) ainsi que les actions de poteyage et de dégazage.

Contrôler la qualité de sa production, enregistrer les résultats et les rebuts.

Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage) de la cellule et du four.

Utiliser des palans et chariots électriques pour le transport des moules.

2. Travail en Équipe et Communication Assurer un passage de consignes complet (qualité, approvisionnement) pour garantir la continuité de la production.

Accueillir et renseigner les nouveaux arrivants ou intérimaires.

Collaborer étroitement avec le Fondeur Niveau 2 et les services Méthodes et Maintenance 1

3. Sécurité et Amélioration Continue Respecter rigoureusement les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement (port du masque respiratoire obligatoire pour certaines tâches Participer activement à l'amélioration de la performance et de la qualité en proposant des évolutions de process.

Conditions de travail

Poste basé dans un environnement industriel nécessitant une grande vigilance sécuritaire.

Relations occasionnelles avec des auditeurs externes

Horaires : 05h 13h / 12h30 20h30

Primes d'équipe

Base de 37.5 heures semaine

Description du profil :

Compétences techniques Maîtrise de la lecture et du remplissage de documents techniques.

Connaissances en mécanique générale.

Capacité à intervenir avec attention et méthode tout en anticipant les dysfonctionnements.

Savoir-être Réactivité : Capacité à prendre des décisions rapides et à réagir efficacement aux messages.

Esprit d'équipe : Dynamisme, empathie et sens du service.

Rigueur : Respect de la ponctualité, du règlement intérieur et de la propreté du poste.

Polyvalence : Aptitude à intervenir sur différents secteurs de la production, y compris lors des inventaires.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Tuffé Val de la Chéronne 72160 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, votre mission principale consiste à réaliser des produits conformes aux normes et procédures de l'entreprise afin de livrer nos clients dans le respect total de la qualité exigée. »
« …sécurité, d'hygiène et d'environnement (port du masque respiratoire obligatoire pour certaines tâches Participer activement à l'amélioration de la performance et de la qualité en proposant des évolutions de… »

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'équipe

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)