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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Fondé(e) de pouvoir du lycée Raymond Naves – TOULOUSE (31)

Date limite de candidature : 27 octobre 2026 (dans 14 jours).

Rectorat de ToulousePubliée il y a 6 h
CDIEmploi public
Entreprise
Rectorat de Toulouse — Haute Garonne (31)
Lieu
Toulouse 31
Contrat
Catégorie A — CDI
Salaire
Groupe RIFSEEP : Groupe 3 / Absence de NBI
Expérience
Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Gestion budgétaire et financière
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Sous l’autorité de l’agent comptable, le/la fondé(e) de pouvoir assure :
Le suivi de la comptabilité générale des EPLE rattachés à l’agence comptable ;
Un appui à l’agent comptable dans l’accompagnement des secrétaires généraux d’EPLE rattachés et du personnel de l’agence comptable ;
Le suivi du compte Trésor et de l’activité de régie des établissements, ainsi que la saisie des écritures comptables ;
Aux côtés de l’agent comptable, le contrôle interne comptable, le développement de l’analyse financière et l’élaboration des comptes financiers ;
Le suivi du recouvrement des créances des établissements et contentieux afférents, ainsi que la veille juridique comptable ;
Le rôle de référent applicatif pour les logiciels comptables.

Profil recherché :
GRADE : AAE/APAE
COMPÉTENCES PRINCIPALES :
La connaissance des règles et techniques de comptabilité générale portées par l’instruction comptable applicable aux EPLE (M9-6, Décret G.B.C.P.) serait appréciée ;
Rigueur, fiabilité, capacité d’analyse, sens de l’adaptation et de la priorisation ;
Sens de la loyauté, capacité à travailler en autonomie et à rendre compte ;
La connaissance de l’outil de gestion Op@le serait un atout.

Une première expérience en comptabilité générale en EPLE serait appréciée.

L'employeur :
Au sein de la région Occitanie, l’académie de Toulouse, plus vaste académie métropolitaine, est composée de huit départements. Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de près de 508 000 élèves scolarisés dans 3 096 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l’Éducation nationale.
Pour répondre à ces enjeux, plus de 54 000 personnels sont mobilisés au sein du service public d’éducation, assurant un engagement quotidien dans des métiers variés et essentiels. Ils portent au travers de leurs missions des valeurs fortes d’inclusion, d’égalité et de non-discrimination, de laïcité et de citoyenneté.

Rejoignez un service public qui œuvre pour tous les élèves, pour la formation et l’éducation des citoyens de demain.
Descriptif du service
ÉTABLISSEMENT : Lycée Raymond Naves
NUMÉRO IMMATRICULATION : 0310040A
ADRESSE : 139, route d’Albi – 31200 Toulouse
TYPE D'ÉTABLISSEMENT : LGT
NOMBRE D’ETABLISSEMENTS RATTACHES : 7
- LPO Raymond Naves Toulouse
- Clg Hubertine Auclert Toulouse
- Clg Jean Gay Verfeil
- Clg Georges Chaumeton l'Union
- Clg Georges Brassens Montastruc
- Clg Romain Rolland Saint-Jean
- LPO S. de Beauvoir Gragnague
EFFECTIFS D’INTENDANCE : 2A, 3B, 2.5C
NOMBRE D'ÉLÈVES : 1736
VOLUME FINANCIER GERE PAR LE GROUPEMENT COMPTABLE : 7 333 819 €

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireGroupe RIFSEEP : Groupe 3 / Absence de NBI
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — CDI
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance des règles et techniques de comptabilité générale portées par l’instruction comptable applicable aux EPLE (M9-6, Décret G.B.C.P.) serait appréciée ; »
  • « Une première expérience en comptabilité générale en EPLE serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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