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Offres d'emploi › Île-de-France › Charenton-le-Pont

Fondation Partage et Vie - Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Fondation Partage et ViePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Charenton-le-Pont 94220
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26326.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

Date d'embauche: immédiatement
Etre Assistant social à Partage et Vie, c'est :
- Conduire des entretiens avec les bénéficiaires, familles en s'appuyant sur la création d'un lien de confiance ;
- Elaborer des dossiers d'ouverture de droits et d'aides financières ;
- Informer, conseiller et orienter des tiers (collègues, bénéficiaires, familles, etc.) ;
- Rédiger des comptes rendus relatifs à ses observations et/ou interventions afin de donner des éléments d'information à l'environnement professionnel ;
- Définir et mettre en place des plans d'actions ou plans d'aide permettant la mise en place de moyens (aide à domicile,..) en visant la prévention des risques d'exclusion ;
- Travailler en relation avec les équipes externes au centre de ressources territorial (exemple : services à domicile, ESA.) ;
- Travailler en relation avec les équipes : transmission, rédaction du dossier social du bénéficiaire et en interdisciplinarité avec les équipes soignantes et paramédicales ;
- Accompagner les bénéficiaires dans une démarche d'insertion ou de réinsertion sociale ;
- Suivre l'actualité et recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;
- Participer à la vie institutionnelle.
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Age, prime annuelle décentralisée.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant social ;
Vous disposez de connaissances en sciences humaines, en droit et en économie ;
Vous êtes autonome et rigoureux ;
Vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve de discrétion.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 26326.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCharenton-le-Pont 94220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant social ; »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · prime Grand · prime annuelle · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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