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Fondation Partage et Vie - Agent administratif / Agente administrative (H/F)

Fondation Partage et ViePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Allevard 38580
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26380.0 Euros à 28000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste

Date d'embauche: Immédiatement
Etre Agent administratif et d'accueil à Partage et Vie, c'est :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
- Traiter la gestion des registres (résidents, coiffeur, personnels.) ;
- Faire de l'archivage et du classement de factures fournisseurs ;
- Traiter les commandes de fournitures de bureau ;
- Accueillir les nouveaux résidents ;
- Assurer la gestion administrative des dossiers des résidents ;
- Etre un relai pour l'assistant de direction et le directeur ;
- Etablir et assurer le suivi des contrats de travail.
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vous êtes Bac+2 en gestion administrative ;
Vous êtes de nature dynamique, souple et polyvalent ;
Vous avez une excellente présentation ;
Vous êtes souriant ;
Vous avez une expérience dans le secteur médico-social ;
Vous pouvez être opérationnel rapidement.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 26380.0 Euros à 28000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAllevard 38580
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes Bac+2 en gestion administrative ; »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · prime annuelle · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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