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Fleuriste (H/F)

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Temporis Valence recrute : Fleuriste (H/F) à Bourg-lès-Valence (26), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Temporis ValencePubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Valence
Lieu: Bourg-lès-Valence 26500
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

# Fleuriste expérimenté(e) H/F - Intérim

**Temporis Valence recrute un(e) Fleuriste expérimenté(e) H/F !**

Tu es passionné(e) par l'univers floral, tu as le sens de la créativité et tu possèdes une solide expérience en fleuristerie ? Alors cette offre est faite pour toi !

### Tes missions :
- Réaliser des compositions florales, bouquets et arrangements personnalisés.
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Assurer la vente de fleurs, plantes et accessoires.
- Préparer les commandes pour les événements (mariages, anniversaires, cérémonies...).
- Entretenir les fleurs et les plantes afin de garantir leur fraîcheur.
- Réceptionner les livraisons et gérer les stocks.
- Mettre en valeur les produits et participer à la décoration du magasin.
- Assurer l'encaissement et la bonne tenue de l'espace de vente.
- Travailler en autonomie sur la réalisation des compositions florales.

### Ton profil :
- Tu es titulaire d'un CAP Fleuriste, BP Fleuriste ou d'une formation équivalente.
- **Tu justifies impérativement d'une expérience significative en tant que fleuriste.**
- Tu maîtrises les différentes techniques de création et d'assemblage floral.
- Tu possèdes de bonnes connaissances des fleurs, plantes et de leur entretien.
- Tu es capable de travailler en autonomie et de gérer les demandes clients.
- Tu es créatif(ve), minutieux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Tu sais gérer les périodes de forte activité.

**Une expérience confirmée en boutique de fleurs est indispensable pour ce poste.**

### Conditions :
- **Contrat :** Intérim.
- **Rémunération :** Selon profil et expérience.
- **Horaires :** Selon les besoins de l'entreprise.

### Les avantages Temporis :
- +21 % de rémunération grâce aux IFM et aux ICP.
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.

### Intéressé(e) ?

Tu es fleuriste expérimenté(e) et tu souhaites mettre ton savoir-faire et ta créativité au service d'une nouvelle équipe ?

**Postule dès maintenant sur www.temporis.fr ou contacte ton agence Temporis Valence !**

À très vite chez Temporis Valence !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bourg-lès-Valence 26500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Tu es titulaire d'un CAP Fleuriste, BP Fleuriste ou d'une formation équivalente. »
« Tu justifies impérativement d'une expérience significative en tant que fleuriste. »
« Une expérience confirmée en boutique de fleurs est indispensable pour ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Tu es fleuriste expérimenté(e) et tu souhaites mettre ton savoir-faire et ta créativité au service d'une nouvelle équipe ? »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)