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Fileteur / Fileteuse H/F

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Réseau Alliance ST OMER recrute : Fileteur / Fileteuse H/F à Boulogne-sur-Mer (62), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Réseau Alliance ST OMERPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Réseau Alliance ST OMER
Lieu: Boulogne-sur-Mer 62200
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions principales :

Réaliser le filetage des produits (poissons ou autres selon l'atelier).
Découper, parer et préparer les produits selon les consignes.
Contrôler la qualité des pièces travaillées.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Assurer le nettoyage et la désinfection du poste de travail.
Conditionner les produits si nécessaire.

Profil recherché
Débutant accepté ou expérience en agroalimentaire souhaitée.
Bonne dextérité manuelle et rapidité d'exécution.
Rigueur et respect strict des règles d'hygiène (HACCP).
Capacité à travailler en cadence.
Esprit d'équipe.

Une expérience en filetage ou en agroalimentaire est un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Boulogne-sur-Mer 62200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant accepté ou expérience en agroalimentaire souhaitée. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Débutant accepté ou expérience en agroalimentaire souhaitée. »
« Une expérience en filetage ou en agroalimentaire est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)