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Aide Comptable (H/F)

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Nextep HRPubliée il y a 24 min

CDI

Entreprise: Nextep HR
Lieu: Saint-Pierre 97410
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Autre mise à disposition de ressources humaines

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Description du poste

NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Saint-Pierre, un Aide Comptable H/F.

En tant qu'Aide Comptable H/F, vous serez en charge de :

- La saisie ;
- Lettrage ;
- Rapprochement bancaire ;
- La déclaration de TVA ;
- La tenue des dossiers comptables ;
- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;
- Utilisation des outils modernes.

Avantages :
- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;
- Avantages sociaux ;
- Dématérialisation des processus ;
- Ambiance conviviale.

Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.

Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes d'intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (1)