Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul
UN AIDE SOIGNANT DIALYSE TOUTE L'ILE (H/F)
- Entreprise
- Alter Ego Tertiaire
- Lieu
- Saint-Paul 97411
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - TICKETS RESTAURANTS
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche des Aides-Soignant(e)s afin d'assurer l'accompagnement des patients pris en charge en dialyse, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
Vos missions principales :
**Prise en charge et accompagnement des patients :
-Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients.
-Accueillir et accompagner les patients lors de leur prise en charge en séance de dialyse.
-Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en tenant compte de leur autonomie et de leur état de santé.
-Apporter un accompagnement relationnel auprès des patients et de leurs proches.
-Participer à la distribution des repas et accompagner les patients dans la prise alimentaire si nécessaire.
-Observer l'état général du patient et transmettre toute information importante à l'équipe soignante.
**Participation à la prise en charge en dialyse :
-Collaborer avec les infirmiers, médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
-Participer à la préparation et à l'installation des patients avant, pendant et après les séances de dialyse selon les protocoles en vigueur.
-Assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection du matériel et de l'environnement de soins.
-Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures liées à la prise en charge des patients dialysés.
-Participer aux transmissions et assurer la traçabilité des informations nécessaires au suivi des patients.
**Qualité et organisation des soins :
-Respecter les protocoles et procédures établis par la structure.
-Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins.
-Contribuer au maintien d'un environnement sécurisé et adapté aux besoins des patients.
-Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation.
Profil recherché :
**Formation et expérience :
-Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
-Expérience souhaitée en établissement de santé, service hospitalier ou structure de dialyse.
-Une expérience auprès de patients chroniques ou nécessitant une prise en charge spécifique serait appréciée.
**Compétences techniques :
-Connaissance des soins d'hygiène et de confort adaptés aux patients.
-Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques infectieux.
-Capacité à accompagner les patients dans leur parcours de soins.
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à respecter les protocoles de soins.
**Qualités personnelles :
-Empathie, écoute et sens du relationnel.
-Patience et bienveillance auprès des patients.
-Rigueur et organisation.
-Autonomie et capacité d'adaptation.
-Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - TICKETS RESTAURANTS Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée en établissement de santé, service hospitalier ou structure de dialyse. »
- « Une expérience auprès de patients chroniques ou nécessitant une prise en charge spécifique serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
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