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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul

UN AIDE SOIGNANT DIALYSE TOUTE L'ILE (H/F)

Alter Ego TertiairePubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Saint-Paul 97411
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - TICKETS RESTAURANTS
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la dialyse, des Aides-Soignant(e)s (H/F) disponibles sur l'ensemble de l'île de La Réunion.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche des Aides-Soignant(e)s afin d'assurer l'accompagnement des patients pris en charge en dialyse, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.

Vos missions principales :

**Prise en charge et accompagnement des patients :

-Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients.
-Accueillir et accompagner les patients lors de leur prise en charge en séance de dialyse.
-Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en tenant compte de leur autonomie et de leur état de santé.
-Apporter un accompagnement relationnel auprès des patients et de leurs proches.
-Participer à la distribution des repas et accompagner les patients dans la prise alimentaire si nécessaire.
-Observer l'état général du patient et transmettre toute information importante à l'équipe soignante.

**Participation à la prise en charge en dialyse :

-Collaborer avec les infirmiers, médecins et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
-Participer à la préparation et à l'installation des patients avant, pendant et après les séances de dialyse selon les protocoles en vigueur.
-Assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection du matériel et de l'environnement de soins.
-Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures liées à la prise en charge des patients dialysés.
-Participer aux transmissions et assurer la traçabilité des informations nécessaires au suivi des patients.

**Qualité et organisation des soins :

-Respecter les protocoles et procédures établis par la structure.
-Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins.
-Contribuer au maintien d'un environnement sécurisé et adapté aux besoins des patients.
-Participer aux réunions d'équipe et aux actions de formation.

Profil recherché :

**Formation et expérience :

-Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
-Expérience souhaitée en établissement de santé, service hospitalier ou structure de dialyse.
-Une expérience auprès de patients chroniques ou nécessitant une prise en charge spécifique serait appréciée.

**Compétences techniques :

-Connaissance des soins d'hygiène et de confort adaptés aux patients.
-Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques infectieux.
-Capacité à accompagner les patients dans leur parcours de soins.
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à respecter les protocoles de soins.

**Qualités personnelles :

-Empathie, écoute et sens du relationnel.
-Patience et bienveillance auprès des patients.
-Rigueur et organisation.
-Autonomie et capacité d'adaptation.
-Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - TICKETS RESTAURANTS
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Paul 97411
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée en établissement de santé, service hospitalier ou structure de dialyse. »
  • « Une expérience auprès de patients chroniques ou nécessitant une prise en charge spécifique serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.

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