Offres d'emploi › Mayotte › Mamoudzou
FERRAILLEUR #ADE6201 (H/F)
ADECCO MAYOTTEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adecco Mayotte
- Lieu
- Mamoudzou 97600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).
Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap).
Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.
N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !!
Le poste :
Nous recherchons un Ferrailleur H/F pour l'un de nos clients dans le secteur du BTP.
Vos missions :
- Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage
- Anticiper les besoins et les difficultés potentielles du chantier
- Lire des plans de construction
- Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.)
- Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés
- Réaliser un coffrage
- Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection
- Travailler en équipe avec les différents corps de métier et experts sur le chantier
Profil recherché :
Nous recherchons un ferrailleur H/F expérimenté (1 à 3 ans) pour renforcer notre équipe sur chantier. Vous maîtrisez les techniques de ferraillage et êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Dynamisme et rigueur sont des atouts indispensables.
Savoir-faire demandés :
- Communiquer avec des équipes de construction
- Faire la finition de joints de mortier
- Installer des profilés de construction
- Méthodes de construction
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Communiquant
- Ecoute
Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap).
Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.
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Le poste :
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- Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage
- Anticiper les besoins et les difficultés potentielles du chantier
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- Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.)
- Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés
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- Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection
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Profil recherché :
Nous recherchons un ferrailleur H/F expérimenté (1 à 3 ans) pour renforcer notre équipe sur chantier. Vous maîtrisez les techniques de ferraillage et êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Dynamisme et rigueur sont des atouts indispensables.
Savoir-faire demandés :
- Communiquer avec des équipes de construction
- Faire la finition de joints de mortier
- Installer des profilés de construction
- Méthodes de construction
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Communiquant
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 août 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mamoudzou 97600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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