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Offres d'emploi › Mayotte › Mamoudzou

Responsable d'Opération Aménagement (H/F)

SOCIETE IMMOBILIERE DE MAYOTTEPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Mamoudzou 97600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Location de logements
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Description du poste

Rattaché au responsable du pôle aménagement, le responsable d'opérations en aménagement F/H est responsable de la gestion et du pilotage des projets d'aménagement urbain, depuis la conception jusqu'à leur réalisation. Il/elle veille à garantir la qualité, le respect des délais, et la maîtrise des coûts tout en assurant la conformité avec les réglementations en vigueur.

Vos principales missions

Conception et planification des projets

- Participer à l'élaboration des programmes d'aménagement en collaboration avec les parties prenantes.
- Réaliser les études de faisabilité technique, financière et juridique des projets
- Définir les objectifs, les étapes et les calendriers de mise en œuvre.
- S'assurer de la prise en compte des contraintes environnementales et urbaines dans les projets.

Pilotage des opérations

- Coordonner les différents intervenants : maîtres d'œuvre, entreprises, partenaires institutionnels.
- Suivre l'avancement des travaux et s'assurer du respect des échéances fixées.
- Gérer les aspects administratifs, techniques et financiers des opérations.
- Identifier les risques potentiels et proposer des actions correctives.
- Veiller à la clôture complète des opérations en intégrant le solde administratif, financier, juridique, foncier, technique et contractuel.

Suivi budgétaire et contractuel

- Etablir et suivre les budgets des projets d'aménagement.
- Rédiger et gérer les contrats des différents prestataires et partenaires.
- Contrôler la conformité des facturations et assurer leur validation.

Relations et communication

- Assurer l'interface avec les collectivités, les riverains et les autres parties prenantes.
- Réaliser des présentations et des comptes rendus réguliers sur l'état d'avancement des projets.
- Participer à la promotion des projets d'aménagement auprès des partenaires et des bénéficiaires.
- Participer au contrôle interne en matière de LCB-FT.

Le profil que nous recherchons

Formation : Bac +4/5 en aménagement du territoire, urbanisme, génie civil, ingénieurie ou equivalent.

Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou en conduite de projets d'aménagement.

Vos atouts pour réussir

- Bonne connaissance des réglementations en urbanisme et aménagement.
- Maîtrise des techniques de gestion de projet et des outils associés.
- Compétences en analyse financière et suivi budgétaire.
- Connaissance des procédures d'appels d'offres et des contrats de maîtrise d'œuvre.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMamoudzou 97600
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire ou en conduite de projets d'aménagement. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Bac +4/5 en aménagement du territoire, urbanisme, génie civil, ingénieurie ou equivalent. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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